9月27日下午，2024年秋季“合肥千企萬崗請您來”暨蜀山區“招才引智進高校”合肥師範學院校園秋季雙選會在錦繡校區體育館順利舉辦。本次秋季雙選會共有用人單位128家，提供3200多個用人崗位，主要涉及電子信息、新能源、外貿、教育培訓等行業。

　　合肥師範學院作為安徽省首批“地方應用型高水平大學”建設高校，其2025屆畢業生總數達到4920人，其中本科生4669人，研究生251人。在審核參與招聘的企業時，學校嚴格遵循企業信譽、規模、行業性質及崗位與畢業生專業匹配度等核心標準，確保為畢業生提供優質、適宜的就業機會。

　　雙選會現場氣氛熱烈，人潮湧動，反響積極。廣大畢業生緊密圍繞自身專業方向及職業規劃，與參會用人單位展開了細致的交流，全麵了解各企業崗位的職業要求及發展方向。雙方通過一對一、麵對麵的方式，進行了深入的洽談，有效促進了崗位需求與人才供給的精準對接，實現了崗位與人才的雙向匹配與選擇。

　　活動現場，beplay2網頁登錄就業橋工作團隊為即將步入社會的2025屆畢業生提供了專業的簡曆診斷與模擬麵試服務，助力學生進一步完善個人簡曆，提升麵試技能，從而更加精準地展現個人優勢與特長。

　　促就業，開拓就業渠道和就業崗位是關鍵，據合肥師範學院就業創業工作處負責人介紹，為進一步提升畢業生就業質量，學校采取了一係列創新舉措。首先，學校深入實施就業工作“一把手”工程，校院兩級領導親自帶隊，積極開展訪企拓崗活動，努力為畢業生挖掘更多崗位資源。其次，立足育人根本任務，不斷優化就業服務，構建了全周期職業生涯和就業指導體係，將就業育人融入“三全育人”全過程，形成了從大一到大四的“職業啟蒙、學業幫扶、擇業規劃、創業教育”一體化就業創業指導和服務模式。最後，學校充分發揮專業優勢，緊密對接區域產業發展需求，深化電子信息、生物醫藥等專業集群建設，以合肥為中心，輻射周邊地區，不斷拓展就業市場。同時，學校積極搭建多層級、多元化的線上線下人才招聘平台，全麵強化“市場下單、學校搶單、人才接單”的精準對接模式。據統計，近五年來，學校畢業生選擇留在合肥就業的比例達到52%，為地方經濟社會發展注入了強勁動力。