“一所好學校因為有一位好校長” | 黃傳勝校長榮獲第三屆“中國好校長”殊榮!
beplay2網頁登錄訊 12月25日至27日,“現代學校治理研討會暨第三屆‘中國好校長’盛典”在天津社會山國際會議酒店隆重舉行,第三屆 “尋找中國好校長”活動評選結果揭曉,巢湖市第二中學黃傳勝校長等36位治校有方、育人得法的校長榮獲第三屆“中國好校長”殊榮。黃傳勝校長應邀赴天津領獎,校辦公室李華主任參加活動。
“尋找中國好校長”活動是由光明日報《教育家》雜誌社、光明日報基礎教育智庫委員會主辦的大型公益活動。第三屆“尋找中國好校長”活動自2020年4月啟動以來備受社會關注,實現了“萬名校長關注,千名校長參與,百名校長入圍”的活動預期目標。“中國好校長”參選人由學校自薦,各地教育主管部門、宣傳部門、教育學會等機構組織推薦;活動組委會組建專業評審委員會,從職業道德、辦學理念、管理能力、教育質量等5個方麵對校長進行初評,從數千名參選人中確定500位候選人;經網上票選和評審委員會綜合評選,最終確定第三屆“中國好校長”名單。
第三屆“尋找中國好校長”大型公益活動曆時8個月,吸引了全國29個省市區教育部門與相關人士萬餘人的關注,全國各地共有3000多名校長參與了申報。先後有數百萬名網友通過網絡投票係統為自己心目中的好校長投票。主辦單位結合社會票選與專家評審意見,最終評選出“中國好校長”36名。
“現代學校治理研討會暨第三屆‘中國好校長’盛典”舉辦期間,主辦方還安排了一係列相關活動包括精彩紛呈的教育專家主旨報告:《現代學校治理與教育價值引領》《如何做一個麵向未來的校長?》《從數字校園,走向智慧校園》等;智慧碰撞的圓桌論壇:《新時代,校長怎樣提高學校治理能力?》《科技融合課程——新時代校長戰略思考的破局點》《學習在走向個性化,如何更好地認識當下的學生?》等;此外,主辦方還組織了數場第三屆“中國好校長”代表教育管理和育人心得分享會。
民主治校轉危為機 科學理校彎道超越
黃傳勝,安徽省巢湖市人,大學本科學曆,現任安徽省巢湖市第二中學黨委書記、校長。曾被聘為安徽省示範高中評估專家,當選為合肥市第十一次黨代會代表,原政協地級巢湖市第二屆、第三屆委員和政協合肥市第十二屆委員;合肥市首屆名校長工作室“黃傳勝工作室”主持人,合肥市思想政治學科帶頭人。
作為校長,黃傳勝勇於實踐、敢於創新,堅持教育改革,不斷探索和實踐教育思想,帶領教職員工在短短的十幾年時間內,解決了高中停辦、初中劃片招生、教師青黃不接、學校搬遷等許多難題,實現了彎道超越。
在黃傳勝主持巢湖二中工作的前一年,學校遭遇高中停招的危機。擔任校長後,黃傳勝不僅恢複了高中招生,還新建了功能齊全、相對獨立的初中部,巢湖二中還被評選為省示範高中、首批“全國未成年人思想道德建設先進單位”。如今的巢湖二中已擇新址擴建,新校建設投資5.2億元(不含土地費用),占地麵積115849平方米,可容納72個班、3600名在校生。
能有這樣的改變,來自於黃傳勝對教育教學質量的狠抓嚴管。他不斷改進教學方式,提升教學效果,他依據新課程理念和“學習金字塔理論”,在省內率先創新“學案導學法”課堂“六環節”教學模式。2013年,其省級科研課題《高中“學案導學法”教學模式的研究》獲合肥市教育教學科研成果二等獎。擔任校長以來,他帶領全校師生員工共獲國家級獎勵28項、省級獎勵50多項,同時主編並出版了《中學生家庭教育指導》等3本專著和54部校本教材。
學校教學質量提升的根本在於教師。建設一流的教師隊伍,是辦學有效、高效的首要條件,因此黃傳勝始高度重視教師的專業發展。目前,巢湖二中一級教師增加了61人,高級教師增加43人,正高級教師2人;省政府特殊津貼教師1人,省特級教師2人,省模範教師和優秀教師4人,省市級“教壇新星”、市拔尖人才、市級學科帶頭人和骨幹教師48人。這是學校的寶貴財富,更是學校內涵式發展的基石。
黃傳勝校長主持的合肥市名校長工作室“黃傳勝工作室”,三年奮進,圓滿結業。成員們在主持人黃傳勝校長的指導和引領下“同室同學,共建共進”,互訪互學,交流提升,有效的借助工作室平台,提煉總結辦學思想和辦學理念,指導學校改革發展。
在黃傳勝校長主導下,巢湖二中與西藏山南市屬高中組建成立了“五校聯盟命運共同體”,並先後接待了西藏山南完全中學考察團、山南教育考察團來校考察;通過交流研討活動,校內校際研討有滋有味,課改模式影響力持續增強,使黃傳勝名校長效應輻射雪域高原。
2020年,是黃傳勝擔任校長的第20個年頭,他正站在新的起點上,登高望遠,深思熟慮,率領他的班子團隊和全校教職工,努力開創百年二中的新輝煌!
2020年,巢湖市第二中學在黃傳勝校長的領導下實現了“治理一流、質量一流”雙一流辦學目標!2021年我們將一如既往,不忘初心使命,砥礪行走在培根鑄魂的築夢大路上。
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