近日從北京人社局獲悉，北京市人社局與延慶區自去年啟動“服務冬奧世園，促進綠色發展”大培訓行動以來，在符合條件的城鄉勞動力中開展係統性、精準化、全方位培訓，在服務園藝展會和冰雪產業中實現更充分更高質量就業。到今年11月，北京延慶區累計培訓827個班次4萬餘人次，培訓人群覆蓋全區47個社區、376個行政村，培訓者的工資性收入由原來平均每人每月2327元增加到3169元，增幅達36%。

　　北京延慶區推行“群眾吹哨，培訓報到”機製，開展培訓需求征集，把排名靠前的專業納入培訓計劃。從中精選數十個工種，製作培訓菜單，供勞動者自主選擇，構建“政府發單、群眾點單、機構接單、企業收單”的全培訓鏈模式。截至目前，延慶已有2052人取得從業資格證書和職業資格證書。

　　此外，北京延慶區圍繞穩就業促就業抓培訓，針對有培訓和就業意願、在勞動年齡範圍內的無業城鄉勞動力，建立開放VIP學員超市，采取一人一策、小班教學等方式，開展精準培訓。目前，全區共有1353名VIP學員進入超市，經培訓已有396人帶著新工作走出了超市。

　　同時，北京延慶區圍繞人社部發布的新工種，在全國率先製定了無人機駕駛員、物聯網安裝調試員、工業機器人係統操作員等60個新職業(工種)的培訓和補貼標準。截至目前，共培訓1683人次。特別是無人機應用培訓已舉辦8期，有189人參加，15人走上了無人機銷售、航拍、植保的崗位，促進了區域內勞動力在新興行業實現就業增收。

　　據介紹，北京延慶區人力社保局還將繼續開展大培訓工作，圍繞冬奧會、世園會後新工種發力，滿足勞動者的多元化培訓需求，進一步鞏固、發展培訓新模式。