山西財政十項重點舉措強化預算執行工作

2022-01-29 10:04
山西省財政廳辦公室
關注beplay2网页登录 beplay2网页登录公眾號
  2022年是黨的二十大召開之年,是貫徹山西省第十二次黨代會精神、全方位推動高質量發展的關鍵一年。山西財政將全麵貫徹黨中央、山西省委省政府的決策部署,嚴格落實《山西省人民政府關於進一步深化預算管理製度改革的實施意見》有關要求,緊扣全方位推動高質量發展,通過四個方麵十項重點舉措強化2022年預算執行工作。
  一、準確把握當前經濟形勢,持之以恒過“緊日子”
  2021年,山西省財政收入突破2800億元,除經濟穩定恢複的因素和上年同期基數較低的影響外,收入較快增長很大程度受益於煤炭等大宗商品價格大幅上漲。2021年煤炭稅收同比增長51%(為11月份數字),占全省稅收收入近五成,占全省稅收增收額的近七成,但從趨勢上判斷並不可持續。2022年財政收入同比增速大概率會大幅回落,收支運行將麵臨很多實際困難。與此同時,山西經濟處於全方位推動高質量發展階段,各領域財政支出需求會加大,收支矛盾也將更為突出,財政會保持相當長時期緊平衡狀態。
  過緊日子重在抓落實。近年來,山西省直部門“三公”經費在連續八年累計下降73%的基礎上,2022年將再壓減2%;取消2021年政策到期項目、一次性項目77億元,對財政績效評價中和差的項目取消或壓減支出預算2.2億元;其他運轉類項目比2021年減少8.4億元,同口徑下降11.2%.在2022年的預算執行中,省直部門將繼續發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的優良傳統,堅決貫徹山西省政府關於財政支出“小錢小氣、大錢大方”的工作要求,壓實工作責任,采取有力措施,深入挖掘節支潛力,持續壓減一般性支出規模,不該花的錢一分不花,不該省的錢要舍得花,讓每一分錢花到最需要的地方、花出最好的效果。
  二、強化預算執行管理,提高財政資金執行效率
  一是要加快預算執行進度。從2022年起,省本級待分配預算不再作為部門預算進行批複,統一納入大項目資金池。預算執行中,要求各部門一方麵要積極謀劃好項目,及時完善項目審批手續,增強項目實施的可行性。對成熟度較高、推進較快的項目,財政部門將不遺餘力地做好資金統籌,保障其資金需求。另一方麵是要加緊研究提出資金分配方案,加快轉移支付的下達進度,按時將中央和省級轉移支付資金下達完畢。
  二是要全麵規範預算調劑。要求省直部門嚴格按照批複的預算科目、項目、單位等要素執行,原則上不得調劑。確需調劑的,要嚴格按照《省級預算調劑管理辦法(試行)》規定的時間、流程和審批權限進行辦理。
  三是要不斷強化資產管理。要求各部門嚴格按照《行政事業性國有資產管理條例》規定做好資產的配置和管理,杜絕資產的損失、閑置和浪費。同時,山西財政將探索建立公物倉推動國有資產共享共用,完善國有資源有償使用製度,收攏拳頭凝聚力量,持續增強財政統籌保障能力。
  四是要加強政府采購管理。2022年,政府采購信息係統通過與預算、國庫係統的無縫對接,實現“無預算不采購”“無編碼不支付”。要求各部門進一步強化政府采購管理,紮實做好政府采購意向的填報和更新,按照“先明確需求、後競爭報價”的原則,合理確定采購方式、競爭範圍、評審方法和合同類型,提高采購執行效率。
  三、更加注重精準、可持續,不斷提高資金使用績效
  一是要更大力度爭取中央支持。準確把握中央政策資金支持的方向重點,下更大力氣,開發儲備一批符合高質量發展要求、具有引領示範效應的好項目、大項目,全力爭取新的高含金量資金政策。
  二是要圍繞大事要事做好項目儲備。山西財政圍繞國家及山西省重大戰略任務,建立了“黃河流域生態保護和高質量發展”、“太忻一體化經濟區”、“市場主體倍增工程”、“鄉村振興”和“民生保障”五項大事要事保障清單。要求各部門盡快依據清單逐項細化具體政策措施,明確優先順序、績效目標、事權劃分和具體項目,製定資金管理使用方案,切實以高質量項目推動山西全方位高質量發展。
  三是要不斷強化預算績效管理。嚴格按批複或下達的績效目標組織預算執行,並對預算執行進度和績效目標實現程度開展“雙監控”,發現問題及時糾正,確保績效目標如期實現。財政重點績效評價結果發現的問題,各部門要在逐項對標落實整改意見的基礎上,堅持舉一反三、標本兼治,從體製機製方麵研究謀劃提升項目績效管理水平的有力舉措,不斷提高財政資金使用效益。
  四是要紮實做好預決算公開。要求各部門高度重視預決算公開工作,切實轉變思想觀念,嚴格按照規定的時限、方式和內容主動公開。特別是對於基層單位,要切實擔負起主體責任,加強管理和指導,對公開數據的真實性、完整性、及時性進行嚴格把關。
  四、開展部門預算考核,促進部門預算管理規範、高效
  圍繞部門預算管理的核心工作,以規範部門預算管理、提高資金資產使用效益、推進預算管理一體化係統建設為目標,製定涵蓋部門預算編製質量和執行效率、績效管理、資產管理、預算業務一體化、部門預算管理規範性等在內的部門預算工作考核評價指標體係,將考核結果與各部門預算安排相結合,在持續壓減的基礎上,著力構建經費類支出“標準+獎懲”的預算安排新機製,推進各部門提升預算管理能力,促進部門預算更為規範、更加高效。
免責聲明:

① 凡本站注明“稿件來源:beplay2网页登录”的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬本網所有,任何媒體、網站或個人未經本網協議授權不得轉載、鏈接、轉貼或以其他方式複製發表。已經本站協議授權的媒體、網站,在下載使用時必須注明“稿件來源:beplay2网页登录”,違者本站將依法追究責任。

② 本站注明稿件來源為其他媒體的文/圖等稿件均為轉載稿,本站轉載出於非商業性的教育和科研之目的,並不意味著讚同其觀點或證實其內容的真實性。如轉載稿涉及版權等問題,請作者在兩周內速來電或來函聯係。