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　　6月初，從重慶江津雙福新區傳來一個令人振奮的消息：在受今年畢業生規模、新冠肺炎疫情、經濟下行壓力等多種因素疊加影響，全國高校畢業生就業形勢複雜嚴峻的情況下，重慶公共運輸職業學院逆勢而上，已有2200多名畢業生成功就業，總體就業率為84%，其中交通運輸及相關行業、國企就業率分別高達六成、五成以上，為做好“最難就業季”畢業生就業工作打了一劑強心針。

　　這些數據，未包含部分順利就業但協議書尚未返回學院、已報名參加6月下旬專升本考試、應征入伍、“西部誌願者”招募和準備自主創業學生。

　　“如果加上這部分學生的數據，成績會更為亮眼。” 重慶公共運輸職業學院就業指導中心負責人陳香說。

　　 重慶公共運輸職業學院副院長劉暢說，作為由市屬國有重點企業重慶交通開投集團於出資舉辦的高職院校，學院針對今年畢業生就業工作麵臨的嚴峻形勢，發揮國企辦學優勢，在抓好疫情防控的情況下，及早著手、多措並舉、精準施策，在全力幫助畢業生實現對口就業、高質量就業方麵取得明顯成效。

　　鞏固拓展優質就業資源。年初以來，在發揮國企辦學、校企一體辦學機製優勢，繼續鞏固和保持和重慶軌道集團、中國鐵路成都局集團有限公司等200多家校企合作單位已有密切聯係，穩固原有就業資源的基礎上，學院通過多種途徑新開拓寧波軌道、重慶川維物流公司等優質就業單位33家，提供就業崗位500個，吸納畢業生180名。

　　創新線上求職招聘渠道。針對為落實疫情防控要求，不能在校園舉行線下招聘實際，主動對接智聯招聘平台，聯係105家對口企業，開展為期2天的線上2020屆畢業生春季“空中招聘”雙選會，共提供就業崗位6000個，組織664名畢業生報名參會，在線麵試767人次，目前已有104名同學被錄用。

　　實施精準就業幫扶。加大線上指導寬度與力度，依托微信公眾平台和學院創業就業網為畢業生提供全天候企業招聘、簡曆製作、心理調適、政策谘詢等一站式就創業服務。征集12名經驗豐富的就業導師，麵向有需要的畢業生提供 “一對一”就業指導服務。出台《特殊困難群體畢業生就業工作幫扶辦法》，針對零就業家庭、農村建卡貧困戶、城鄉低保、殘疾等特殊困難群體畢業生，通過開展就業求職技能培訓、定向推送招聘信息、優先推薦就業單位等形式，對他們進行精準幫扶，已經幫助600多名特殊困難群體畢業生找到工作崗位。

　　重慶公共運輸職業學院黨委副書記李燦表示，下一步，學院將針對部分未就業學生的不同實際，采取強化教育引導、轉變擇業觀念，分工包幹、各負其責，挖掘資源潛力、拓展就業渠道等措施，咬緊牙關把就業工作做細做實。

　　“要在確保就業質量的前提下，努力實現年底98%以上的畢業生就業目標，向黨和人民、學生及家長交上一份合格的答卷。”李燦說。

　　作者：劉勝江