2024年8月23日—8月24日，重慶科技職業學院召開教職工大會暨幹部培訓會，深刻學習領會黨中央對職業教育的期待和要求，統一思想、凝聚共識，思考謀劃和研討學校推進高質量高速度內涵特色發展戰略和改革舉措。理事長牟小雄出席會議並講話；校長王順克作主旨報告；黨委書記、督導專員鄧泄瑤主持會議。副理事長譚家德，在校校領導孫煥良、周賢君、李連忠、陳德林，全校教職工參加會議。

理事長牟小雄講話

　　理事長牟小雄在講話中指出，根據職業教育發展新形勢，結合學校現實發展需要，學校提出推進高質量高速度內涵特色發展“12334”戰略發展思路。全校教職工要深刻認識、準確領會學校實施“12334”戰略發展目標的現實意義，要通過全麵深化內部改革，改善結構、規範管理、用活人才、提高效率，實現學校高質量、高速度的“兩高”突破。希望全體教職員工和各級幹部統一思想、凝聚共識，摒棄“短視人”思維、“玻璃人”思維、“負能人”思維。基層員工要勤於扛事，中層幹部要敢於扛雷，高層領導要勇於扛責，要樹立擔當意識、學習意識、大局意識、創新意識，以最嚴格的標準，用最堅決的措施，盡最大的努力，全身心的投入，不折不扣抓好各項工作落實，全速推進“12334”戰略實施，加快推動學校實現高質量高速度內涵特色發展。

校長王順克講話

　　校長王順克教授以校長、職業院校治理和職業教育專家身份，以《論高職院校核心競爭力與幹部的責任擔當》為題，從高職院校發展必須麵對的問題、高職院校發展的階段性特征和辦學核心競爭力、管理者的責任擔當和執行力為提升辦學核心競爭力提供保障，把握“五要素”落實工作任務、找準“五角色”競爭優勢定位、掌握“四步連環”工作方法、擺好“6HAO”成事新矩陣七個方麵作了主旨報告；以《推進學校高質量高速度內涵特色發展的“12334”戰略思路》為題，從學校“高質量高速度”發展必須遵循的前提、內涵特色發展的“12334”戰略思路、落實近期六項重大重點改革任務、落實重點改革任務的重要保障四個方麵作了主旨報告。報告高屋建瓴、深入淺出、內容豐富，客觀、精準分析了學校當前和今後一段時間麵臨的機遇與挑戰，提出了推進學校高質量高速度內涵特色發展12334戰略思考，對學校重大改革作了安排，對教師成長、管理幹部隊伍建設、優化工作方法提出了要求。

　　培訓期間，全校教職工分組開展討論，統一思想；各部門主要負責人、校領導陳德林、李連忠、周賢君、孫煥良依次交流發言；校長王順克作了發言點評和會議總結，就後續學習討論和近期工作作了安排。

分組討論

　　鄧泄瑤在主持會議時強調，按照高等院校發展和辦學規律，規範地推進學校治理、推動民辦高校健康高質量發展、實現師生個人成長成才是市教委等市級部委、學校理事會、學校黨政的共同目標，更是全體師生的共同期許。學校正在推進的各項改革，事關學校能否實現高質量高速度內涵特色發展，事關學校每名教職工切身利益和成長。改革沒有局外人，不應當隻做旁觀者。每一位教職工特別是黨員幹部要帶頭前行，從本職崗位、日常工作出發，主動引領帶動本部門人員置身於學校發展之中，共同為改革支招發力，人人爭當學校改革發展的參與者、見證者、建設者，確保全校上下齊心協力共同推進學校改革和重點工作落實落地。鄧泄瑤要求，全體中層幹部要提升“六力”，做到“五個整明白”，注重“學習力、理解力、執行力、創新力、協同（協調）力、開拓（創新）力”的提升，增強盡職履責的能力本領。工作上做到“政治上清白、文件學明白、思路理明白、事情做明白、話語說明白”，創造學校滿意、自己滿意的工作實績。