黨中央多次強調，“就業是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社會穩定的重要保障，必須抓緊抓實抓好”。作為就業工作的首要重點群體，高校畢業生就業關係到“穩就業”工作大局。2020年，高校畢業生就業工作依然是機遇與挑戰並存。麵對經濟社會發展的複雜形勢，麵對就業人數持續增加、供需結構性矛盾依然存在的挑戰，北京市教委積極開展高校畢業生就業“暖冬”計劃，助力學生成才就業。

　　完善公共就業供暖體係，築牢求職“保溫層”

　　2019年11月5日下午，北京市教委聯合北京市人力社保局召開2020屆北京高校畢業生就業創業工作會，會議分析研判就業形勢，對2020屆畢業生就業創業工作做了部署。這次會議較往年提前將近2個月。

　　市級雙選會共102場，提供崗位43.61萬個，北京地區各高校校園招聘活動4333場，提供崗位38.33萬個，總體供需比已達到3.4:1…… “北京地區高校畢業生就業服務季”活動異彩紛呈。在充分發揮招聘會這一求職主渠道作用的基礎上，市教委創新形式、搭建平台，組織高校與用人單位無縫高效對接。12月26日，市教委所屬北京高校畢業生就業指導中心組織北京地區58所高校就業部門和95家企業人力資源部門齊聚一堂，對接2020屆畢業生供需信息。參會的95家企業，都是經各高校就業工作部門推薦、受廣大畢業生青睞、接收畢業生較多的典型單位，其中包括華為、阿裏、京東方、以及67家“中字頭”“京字頭”公司。本次洽談會上，由學校介紹專業特色和人才培養模式，向企業代表推介畢業生，有的企業在現場就與高校達成了接收畢業生的初步意向。

　　市教委通過就業信息網、微信公眾號、《成功就業》訂閱號等多種渠道推送就業創業信息，服務畢業生206.96萬人次。北京高校畢業生就業指導中心新上線“服務係統+微信公眾號”服務平台，實現用人單位線上報名和線下招聘高效順暢，供需雙方溝通的精準度和成功率大幅攀升;開拓“市級就業中心+高校校園”服務渠道，針對性個性化就業信息投放和職業指導服務成效明顯。

　　在廣泛“找路子”的基礎上，各高校發揚“釘釘子”精神，有針對性地破解難題，做好困難群體幫扶工作，對於有就業困難的學生，嚴格落實“一生一策”，及時雪中送炭，做到“責任清、問題清、需求清、措施清、去向清”。以北京科技大學為例，學校在學生幫扶過程中，不忘兼顧“溫度”和“深度”，分層分類推進幫扶落地。學校成立了少數民族就業專項工作組，通過政策交流會、崗位推薦等方式為少數民族學生回鄉就業提供全方位的就業指導。對於經濟困難的學生，發放專項求職補貼30餘萬元。

　　市教委和各高校在“服務季”共同發力，通過一項項穩就業、促就業的實際舉措，想方設法讓就業市場熱起來，讓氣溫跳水的冬季溫暖起來。

　　增強學生求職防寒能力，助力學生“自發熱”

　　常言道，授人以魚不如授人以漁。破解就業結構性矛盾，關鍵在於提升畢業生的就業創業競爭力，增強學生在就業市場中的抗壓能力和防寒能力。

　　麵對新形勢、新挑戰，市教委和各高校積極作為，創新工作手段，紮實服務內容。2019年下半年，市教委舉辦生涯規劃指導老師培訓、創新創業導師培訓等4期培訓班，培訓高校就業指導教師474人次，有效提升就業工作隊伍的整體業務能力和服務水平。

　　北京大學持續推進畢業生就業指導供給側結構性改革，在求職季伊始開展2020屆畢業生求職指導需求調研，策劃推出“求職下午茶”係列工作坊和“從校園到職場”職前團體輔導，平均每周舉辦2-3場，圍繞就業形勢分析、重點領域求職輔導、市場行業趨勢、簡曆麵試技巧等同學需求最為迫切的話題開展針對性輔導。中國傳媒大學發揮學科優勢，構建精細化就業指導信息矩陣，在網站和微信公眾號開設“登高望遠•國際組織實習任職”“弘毅智遠•選調生招錄”等專題，編發《畢業生就業手續辦理指南》《校園招聘宣講會幹貨合集》《國際組織實習任職實用指南》等材料，進行政策解讀、崗位推介和求職指導。首都經濟貿易大學開展形式多樣的指導服務活動，針對2020屆畢業生已經舉辦了4場簡曆診所活動、3場就業工作坊、2期集訓營活動以及4次職點課堂講座，累計服務近1500人次。首都師範大學優先基礎教育係統，組織編寫《基層就業範兒》學生輔導讀物，幫助學生了解基層就業政策，引導畢業生赴基層建功立業。

　　注重導向做好分類指導，幫助學生“自采暖”

　　習近平總書記多次說“高校學生是可愛、可信、可為的一代”。市教委和各高校在畢業生就業工作中，注重價值引領，鼓勵畢業生把視線投向國家發展的航程，把汗水灑在艱苦創業的舞台;積極做好政策保障、分類指導、精準服務，幫助畢業生把好人生方向、找準人生定位、打好人生底色，鼓勵有條件、有能力的畢業生根據自身需求“自采暖”。

　　近年來，市教委和各高校著力培養學生的創新精神、創業意識和創新創業能力，將創業實踐與專業教育相結合，讓學生在創新創業中鞏固專業知識，在專業教育中提高創新創業能力。近三年，市教委以“一街三園多點”建設為抓手，持續推進大學生創業園建設。三個市級大學生創業園在園團隊300支，其中218支完成工商注冊，60支完成社會融資3.5億元,在園團隊年營業收入3.3億元，孵化大學生創業者2300餘人，創業團隊數量及質量實現雙增長。25家高校分園是市級大學生創業園的延伸與補充，目前在園團隊691支。市教委為在園團隊提供政策谘詢、工商注冊、投融資對接等12項管家式服務，支持優秀創業團隊參加互聯網+、創客中國等創新創業大賽，獲得獎項200餘項，在園團隊、北京理工大學“中雲智車——未來商用無人車行業定義者”項目、清華大學“交叉雙旋翼複合推力尾槳無人直升機”項目，分別奪得2018年第四屆、2019年第五屆中國“互聯網+”大學生創新創業大賽總冠軍。

　　健全就業狀況監測機製，構建科學“預警閥”

　　高校畢業生就業，一頭連著人民幸福，一頭連著民族複興。當前我國經濟要邁向中高端，實現高質量發展，迫切需要高校源源不斷輸送大批高質量人才，關係到民族複興大業。因此，就業服務保障係統運行過冷過熱都不行。

　　就業數據在引導高校人才培養改革和預警經濟社會發展方麵，發揮著“春江水暖鴨先知”的作用。市教委和各高校正在積極探索，研究構建自評與他評相結合、質量與數量相結合、定性與定量總結相結合、總結性評價與過程性評價相結合、評價與建設相結合的多維評價體係，有效發揮畢業生就業數據對人才培養的預警和反饋功能。

　　與此同時，市教委不斷加大工作調研力度，2019年下半年，將北京93所普通高校和80餘所科研院所分為8個交流研討組，研判2020屆畢業生就業形勢。各高校通過問卷、訪談等方式，綜合運用人力資源市場供求監測、畢業生就業進展定期跟蹤統計和大數據分析等手段，及時跟進崗位需求、簽約進展等形勢變化，持續加強對重點區域、重點企業、重點群體的跟蹤調查，深入研判苗頭性、傾向性、潛在性問題，做到及時預測、即時預警，把防範化解風險貫穿畢業生就業工作全過程。