福州市四部門發布《關於提高教師待遇的若幹措施》 —beplay2網頁登錄

各縣（市）區教育局、人力資源和社會保障局、財政局、住房保障和房產管理局，福州教育研究院、市屬學校：

　　為貫徹落實《中共福州市委福州市人民政府印發<關於建設教育強市的實施意見>的通知》（榕委〔2021〕3號）精神，全麵提高教師待遇，加快教育優先發展，推進教育強市建設，經市政府研究同意，現將《關於提高教師待遇的若幹措施》印發給你們，請遵照執行。

福州市教育局福州市人力資源和社會保障局

福州市財政局福州市住房保障和房產管理局

2021年2月9日

關於提高教師待遇的若幹措施

　　為了貫徹落實習近平總書記教師節寄語精神和福州市2020年教師節座談會精神，推進我市惠師強師工程，增強教師職業的獲得感和幸福感，加快教育優先發展，現就提高全市公辦beplay體育手機、幼兒園教師待遇有關措施規定如下：

一、提高班主任獎勵金

　　班主任考評等級調整為優秀、稱職、不稱職三個等級。其中考評等級優秀、稱職分別按每人每學年12000元、8000元發放獎勵金；考評不稱職不發放獎勵金。優秀等級人數不超過總數的40%.編外合同教師納入班主任考評獎勵範圍，支教教師按照有關規定享受班主任等級考評獎勵金。

二、提高臨聘教師課時酬金

　　師資短期缺口聘請的臨時頂崗教師（以下簡稱“臨聘教師”），課時酬金從每節90元提高到120元；小語種學科以及中職學校、特教學校的專業崗位臨聘教師，課時酬金從每節100元提高到150元。學校暫時（一個學期內）未招聘到臨聘教師，在編教師完成規定課時量以外承擔代課任務的，參照臨聘教師酬金標準發放課時補貼；原則上每位在編教師每學期不超過40課時補貼。

三、提高特教學校教職工特崗補貼

　　特殊教育學校教職工特殊教育崗位補貼從每人每月1000元提高到1500元。

四、提高高中教育質量突出貢獻獎勵金

　　培養出曆史科目組、物理科目組德智體美勞全麵發展，綜合素質優異、優秀學生的學校，獎勵金標準分別提高到每生5萬元和3萬元。

五、增設新任教職工生活補貼

　　為新入職前3年（含試用期）的在編教職工按每人每月1000元發放生活補貼。

六、提供優秀教育人才限價房

　　參照《福州市人民政府印發<關於進一步完善福州市中心城區住房保障體係實施方案（試行）>的通知》（榕政綜〔2020〕49號），為以下符合住房保障條件的優秀教育人才定向提供人才限價商品住房。

　　1.國家“萬人計劃”教學名師；

　　2.省級及以上教育行政部門舉辦的普通beplay體育手機、幼兒園教師技能大賽一等獎及以上獲獎教師；全國職業院校技能大賽一等獎獲獎教師；

　　3.全國中學生五項學科奧林匹克競賽（數學、物理、化學、生物、信息學）二等獎以上獲獎學生的第一指導教師；

　　4.全國職業院校技能大賽一等獎獲獎學生的第一指導教師。

　　以上各項措施中，第一、二、三、五項適用於市屬公辦學校，各縣（市）區參照執行；第四項適用於全市普通中學；第六項適用於市屬和鼓樓、台江、倉山、晉安、馬尾、長樂、高新區等公辦學校，其餘縣（市）參照執行。

　　以上措施從2020年9月起執行，由福州市教育局、人力資源和社會保障局、財政局、住房保障和房產管理局負責解釋。