來自北京十餘所名校的研習社社長受邀至小米總部，小米生態鏈副總裁、探索實驗室負責人唐沐親自為他們頒發了聘書。來自京城10餘所名校的00後研習社社長，組成了史上“最年輕豪華”的生涯規劃導師團。

　　據了解，這些孩子利用課餘時間，通過寶馬先進製造、航天探月探火、海爾智能家居、微軟人工智能的培訓，經過層層選拔脫穎而出。可別小瞧這支年輕的隊伍，他們可是很有“資曆”的。

　　他們通過係列生涯規劃課，從線上到線下真實的項目崗位體驗，從興趣到行業，從行業到崗位，不斷地確認自己的興趣和方向，發現真實的自己。

　　這些孩子不僅對行業有著深入的認知，還能根據其它同學的具體興趣，介紹科技類公司的全部核心崗位(產品、技術、設計、運營、營銷等)，並與大學專業對應，做到全產業鏈講解。

　　現場有前來觀摩的學校生涯規劃老師表示，這種運用互聯網從線上學習到線下項目實踐、成果輸出的模式，實現了學生“依據興趣選行業 ，依據特長選崗位”做選擇的自由權，促進個性發展的同時激發學生的內生性學習動力，全國頂尖學校朋輩之間的橫向激勵也能帶動孩子們的學習熱情，為破解生涯規劃提供了一條新的路徑。

　　“每人一張課表，每人一張生涯規劃項目實踐表，每人一條高考升學路線圖，從高中到大學乃至就業創業，不僅著眼於學生如何走入大學，更關注學生走出大學，兼顧遠期和近景、升學和發展是我們做生涯規劃的一個美好願景。”Dreammaker夢創家CEO說到。