“如果男教師太少，就如同一個缺少父愛的‘單親家庭’，學生的心理、人格容易出現缺陷。”beplay體育手機教師男女比例失衡的問題引起全國人大代表、山東鳶都英合律師事務所主任高明芹的關注。在她看來，無論是培養，還是就業招聘，都要適當提高beplay體育手機教師的男性比例。

　　高明芹稱，幾年前的一項調查顯示，近10年來，全國beplay體育手機男教師所占比例愈來愈小，大城市近八成的小學教師是女性，由此產生了男生弱勢、男生女性化、女教師單身等現象。而在“全麵二孩”政策實施後，女教師紮堆生育又造成學校教學崗位空缺，影響學校正常教學等問題。調整beplay體育手機教師男女比例已刻不容緩。

　　高明芹建議，通過必要的宣傳，改變社會職業選擇方麵的性別偏見，並提高beplay體育手機教師的社會地位和收入，吸引更多優秀男生報考師範院校，主動投身教育。而高校在招生時，要適當控製男女學生比例，為男生入學提供優惠條件。教育部門也要出台相應政策，進行就業引導，在招收beplay體育手機教師時適當提高男教師比例。