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中國教育報訊(通訊員 楊曼潮 記者 劉盾)日前，深圳市政府辦公廳印發《關於全麵深化幼兒園教師隊伍建設的實施方案》。《方案》提出，深圳市要提高幼兒園教師學曆層次水平，原則上公辦園新入職教師100%具備本科及以上學曆，保障教師地位待遇，加大幼兒園教師住房支持和保障性租賃住房供給力度，增強幼兒園教師職業吸引力。
《方案》明確，要加大培養培訓力度，持續提升幼兒園教師隊伍素質。深圳市將支持本地高校發展學前教育專業，加強與國內高校合作，探索本科以上學生“訂單培養”模式。
根據《方案》，深圳市將健全幼兒園教師專業發展支持體係，構建市、區、學區、幼兒園四級教師培訓網絡，落實幼兒園教師5年一周期不少於450學時(每年不少於90學時)的繼續教育製度。各區每年按不低於幼兒園教師工資總額的2%安排繼續教育經費，公辦園按不低於年度公用經費預算總額的10%安排教師培訓經費。
《方案》規定，納入總量管理的公辦園教師工資，參照同等條件的beplay体育手机教師平均工資收入水平合理確定。深圳市將建立民辦園教師工資指導標準，完善幼兒園教師榮譽體係，將幼兒園教師納入基礎教育“年度教師”評選。
《方案》在目標任務中提出，到2025年，深圳市幼兒園教師培養培訓體係進一步健全，職業發展通道進一步暢通，教師管理體製機製更加完善，待遇提升保障機製更加健全，教師職業吸引力明顯增強。到2035年左右，全市幼兒園教師綜合素質、專業化水平和創新能力大幅提升。
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