外語培訓招生秘密多 選擇培訓機構需謹慎
http://en.jybest.cn 2008-03-17 大 中 小
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外語培訓五花八門空前繁榮 噱頭漸欲迷人眼
近年來,外語培訓空前繁榮,不少新、老培訓機構紛紛參與到外語培訓行列。
令人眼花繚亂的培訓招生廣告後麵隱藏著多少秘密?培訓市場上有多少黑幕?外語培訓業內人士向記者透露出其中的秘密。
口號:小班化
內幕:人少小班教學人多來者不拒
十家培訓機構有九家會承諾是小班化教學,但是,你電話打過去一問培訓班最多招多少人時,他們便開始打太極,要麼含糊其詞,要麼轉移話題。
某些機構所謂的“小班化教學”隻是噱頭,招生人少,自然是小班,人一旦報得多,來者不拒,大不了加凳子。人多了,幾節課下來還輪不到一次和老師對話的機會,英語能學好嗎?
推行嚴格的25人小班化教學將帶來英語培訓的一場革命,這樣在最大程度上保證了老師與學員有比較充分的時間進行交流,最大程度地保證了教學效果。
口號:全外教
內幕:外教權當幌子上課多為中教
目前市麵上大部分的培訓機構都是打出了“全明星陣容與全外教結合”。就拿雅思培訓機構來說,幾乎每一家都承諾明星教師執教和中外教結合,但是真正報了名就會發現所謂的明星老師隻有一兩個。至於是不是上到明星老師的班,那就全靠運氣。
所謂的中外教結合,由於外教成本比較高,一般的機構隻會安排一兩節,其餘的全部為中教。這樣的情況在培訓機構中是相當普遍的。有些不負責任的培訓機構請的外教甚至是在校的外國留學生。
憑心而論,外教能夠使用母語教學,對於口語的提升是很有作用的,對於英語基礎的提升或許也有一定的幫助。
但是,大部分學生在進培訓機構前,就在學校學習中完成了英語水平提升的過程,他們需要的隻是臨門一腳前的協助。因此,外教在培訓中基本上沒有優勢,口音更加不重要。因為雅思考官可能是世界上任一個國家的人,口音千差萬別。在雅思考試中,隻會聽英式或美式口音,甚至可能是一種缺陷。
口號:雅思專家
內幕:教師少有專職學生頂檔上課
在培訓市場上,雖然大大小小的培訓機構有數十家,但真正聘請專職老師授課的培訓機構可以說是鳳毛麟角。一培訓機構向記者透露內幕:不少所謂的“獨家雅思專家”居然沒有一個專職,都是三流學校的老師出來掙外快,有時甚至用高校學生教雅思課程!這樣的師資隊伍還談什麼培訓效果?
由於培訓市場的不確定因素,一些沒有形成強勢品牌號召力的培訓機構很少能如期開班,甚至開不了班,這種情況下如果聘請專職老師,其運營成本將大大提高。所以大多的培訓機構都采取在高校聘請兼職老師按課時付費,更有甚者,有些學校聘請在校學生敷衍學員,謀取暴利。
專職老師隊伍保證了教學的穩定性和延續性,更重要的是,專職老師有更多的精力致力於雅思教學的研究。
口號:九成命中率
內幕:考官不可授課誇口誤導學生
據了解,廣州和深圳都有一些培訓機構打出考官授課的口號。據了解,雅思考試官方機構規定,盡管考官可以擔任老師,但不允許擔任雅思培訓老師的角色。所以以“考官培訓”為噱頭的,均屬不實之詞。
另外,也有些所謂名師,常常以預測準作為賣點。例如某老師曾經在某段時期內,預測中過兩次,就到處吹噓,到後來竟然號稱接近90%的命中率。
考生切忌盲目相信所謂的名師。某些所謂名師,過分誇大自己的能力,也會誤導學生產生迷信心理,以為上完課,就能獲得高分。“每次預測均隻提前一周,圈出七八條一級考題,十來條二級考題。”專家表示,隻是作為學生,在出考題的那一周,根本就無法準備那麼多的題目。
專業建議
如何選擇培訓機構
選擇培訓機構需要根據自己的實際情況進行選擇。如果基礎不太好,除了掌握一定的考試技巧外,最需要的是先提升自己的英語基礎。
選擇一些配套課程較多的機構,在課程顧問的指導下,設計好學習計劃,先通過小班的英語提升課程,打下牢固的英語基礎,然後通過一定的考試技巧訓練,最大程度地考出好成績。
對於基礎較好的考生,則可以選擇一些相對短期的培訓班,以加強考試技巧為側重點。考試是有技巧的,對於有一定基礎的人,完全可以在短期內掌握。
在選擇培訓機構之前一定要打聽清楚幾個問題:
1、你所報的班級人數確切是多少。如果超出會有什麼賠償?一般來講,班級越小,你的學習質量會越有保障。
2、培訓老師是誰?中教和外教的課時數各是多少?
3、學校的辦學資質是否齊全?外教是否同樣有執教資質?
4、具體課時是多長時間?課時數不同於小時數,一般課時是按照45分鍾算,100課時與100小時的培訓量是不一樣的。
5、學校會給你書麵的學員手冊以保障你的學習權益嗎?
來源:羊城晚報
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