三明學院校友會於2016年7月在省民政廳登記注冊成立以來，始終堅持以“服務校友、服務學校、服務社會”為宗旨，圍繞學校人才培養目標,積極發揮橋梁紐帶作用，借力校友資源優勢，不斷實踐探索出思想育人、實踐育人、幫扶育人、就業育人、反饋育人的“五位一體”校友育人模式。

思想育人，引導樹立正確價值觀

　　學生樹立正確價值觀的重要途徑來自學校教育。校友會以校友資源為切入點，采用“柔性灌輸”“協同育人”的教育理念，以潛移默化，喜聞樂見的形式開展思想育人工作，幫助學生樹立正確的價值觀。

　　搭建平台，促進學生成長成才。一方麵校友會積極搭建校內外校友分會平台，目前已建立24個地方、行業、二級學院校友分會，為在校生和校友搭建起溝通交流的橋梁。另一方麵，校友會積極創新平台活動的載體，創新開展“秩年校友開放日暨校友返校日活動”“校友專場招聘會”“校友論壇”等係列品牌活動。通過平台的搭建暢通了校友與學生的溝通，方便校友為學生答疑解惑。校友幫助學生對職業、職場有更深刻的理解，學生認識到專業學習的重要性，增強了學習的動力，明確了奮鬥的目標。

　　典型引路，增強思政教育實效。優秀校友的典型事跡具有良好的榜樣學習價值和勵誌示範價值，是學校加強大學生思想政治教育的重要資源和渠道，引導學生樹立正確價值觀，促進在校生成長成才方麵發揮著獨特的作用。每一年校友會都會遴選優秀校友參加“畢業典禮”“校友論壇”“校友先進事跡報告”等活動。同時通過新媒體如微信公眾號、抖音號、視頻號等平台，加大對先進校友事跡的宣傳，不斷增強了大學生思想政治教育的實效。

實踐育人，提升學生綜合素質

　　實踐育人作為高校人才培養的重要內容，是培養創新型、複合型人才的需要，是培養學生綜合素質的需要。校友會不斷探索通過鮮活的實踐教學形式提高學生學習興趣,引導學生做到學思結合、知行統一，提升學生綜合素質。

　　尋訪校友，傳承優秀校友精神。校友會已連續開展兩年“暑期尋訪優秀校友”活動，旨在引導廣大青年通過尋訪校友足跡、發掘他們的感人故事，記錄他們成長和奮鬥的足跡，感悟他們的人生經曆，展示我校校友風采，傳承“明院”精神，激勵新生代“明院人”努力奮鬥、立誌成才、服務社會。目前已有1000餘名在校生參與尋訪，累計尋訪校友500餘人。尋訪校友活動既加強與校友的廣泛聯係，廣泛宣傳校友事跡，又使更多師生了解校友的成長經曆、成功經驗和創業曆程，進一步激勵廣大師生的工作、學習和科研熱情。

　　校企合作，提升動手實踐能力。學校不斷挖掘校友資源，充分發揮校友企業作用，與校友企業建立合作關係，建立實習實訓基地，強化學生動手能力的培養，引導學生將專業學習與社會實踐有機結合起來，強化培養高素質應用型人才。

　　目前，中東集團、 閩晟集團、福建眾益太陽能科技股份公司、深圳市久久有限公司等50家校友企業與學校簽訂了校企合作協議，1萬餘名學生在校友企業參與實踐。

幫扶育人，保障優質育人環境

　　良好的校園環境有利於學生健康情感的熏陶和培養、有利於文化知識的滲透和傳播、有利於學生道德價值觀的形成和提升。校友會通過集聚校友資源，通過校友捐贈幫扶和標杆導航，為學生成長保障優質育人環境。

　　捐贈幫扶，創建良好物質環境。依托智能化校友管理係統，開展校友紀念樹認捐、小額認捐、基礎設施認捐等係列認捐活動。2020年疫情防控中，校友會積極宣傳動員校友為母校籌集防疫物資，校友通過各種途徑調為母校防疫工作籌集物資。目前，校友共認捐紀念樹48株，防疫物資捐贈30萬，各類基礎設施累計捐贈達300萬。

　　標杆導航，營造良好精神環境。校友會通過組織校友返校參加開學典禮、畢業典禮、校慶日活動、座談會、捐贈儀式等活動，通過身邊人身邊事，對在校學生進行感恩、責任、擔當等生動教育。堅持舉辦“校友論壇”等人文講座，幫助青年學生開闊視野、汲取知識；校友先進事跡激勵在校師生，一方麵激勵、引導師生奮發進取，見賢思齊，一方麵提高了學生對學校、認同感和自豪感，營造了良好的精神環境。

就業育人，助力學生優質就業

　　學生就業，關乎學生的個人發展，是大學育人工作的重要組成部分。校友會利用校友資源不僅著眼提升學生的就業競爭力，幫助學生樹立正確的就業觀同時助力學生優質就業。

　　就業指導，提升學生就業能力。邀請校友返校與在校生分享心路曆程、奮鬥軌跡、職場經驗、創業曆程等，是校友會助力學校就業育人工作的一大措施。獲第九屆全國“人民滿意的公務員”和2020年全國“平安英雄”稱號的1985級中文專業方秋軒校友，獲2017年度“全國最美教師”稱號的1998級英語教育專業杜成露校友，獲第五屆中國“互聯網+”大學生創新創業大賽銀獎的楊水清校友……他們紛紛被邀請回校與學生分享他們的就業故事，引導青年學子樹立辛勤勞動、誠實勞動、創造性勞動的理念，鼓勵學生在腳踏實地工作中實現夢想、收獲幸福。目前，校友會累計邀請100餘位校友開講，3萬餘名學生聆聽了校友的就業分享；聘任18位“校友創業導師”，通過創業講座、創新創業培訓、行業技術前瞻等內容，不斷加強在校生的創新創業創造教育，提升學生創新創業的能力。目前，在校生創業人數不斷提升，在校生創業人數達200餘人。

　　校企招聘，精準對接就業需求。積極聯絡校友企業了解用人單位的需求，及時向在校生提供企業用人需求，做好供需雙方對接。目前，已成功舉辦4場校友企業專場招聘會，累計為應屆畢業生提供約2萬個就業崗位。2020年采用“現場招聘+直播帶崗+現場宣講+實況轉播”的招聘形式，打造了校友企業與畢業生全新的就業互動平台。

反饋育人，助力育人模式調整

　　校友工作在各行各業的一線前沿，為行業的發展貢獻著力量和智慧，他們接觸掌握著最新的時政訊息和行業信息，不僅對於大學生關心聚焦的新事物具有一定成熟客觀的見解而且對社會、市場對相應人才需求有著明確的認識，他們可以更好地結合學校的實際情況，提出富有針對性的人才培養建議。

　　校友會一方麵通過自身搭建的新媒體平台，采取定期與不定期相結合的方式，與校友聯係溝通，獲得校友針對學校人才培養的反饋信息。另一方麵，校友會積極走出校園，通過校友走訪，校友交流座談等一切可以與校友交流溝通的渠道，及時搜集校友反饋學校在育人過程中存在的一些現實不足，了解市場需求和企業用工要求。學校根據校友的反饋意見，針對性的專業建設、課程體係建設、重點學科建設、學生素質教育、畢業生就業和創業等問題調整人才培養模式、提高育人成效的重要途徑。目前，校友會已走訪校友5000餘名，收集有效育人反饋信息200餘條。

（編輯：李小霞 通訊員：盧真）