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福建省幼兒園責任督學掛牌督導實施辦法
第一條 為健全完善我省幼兒園督導評估製度，進一步加強幼兒園管理，規範辦園行為，提升保教質量，促進幼兒身心健康發展，根據國務院《教育督導條例》、教育部《幼兒園工作規程》《幼兒園責任督學掛牌督導辦法》以及《福建省教育督導條例》等有關規定，特製定本實施辦法。
第二條 幼兒園責任督學掛牌督導是指縣（市、區）人民政府教育督導部門（以下簡稱教育督導部門）為行政區域內每一所經審批注冊的幼兒園（含民辦）配備責任督學，實施經常性督導。
按照屬地管理原則，教育督導部門根據行政區域內幼兒園布局和在園幼兒規模等綜合因素，原則上按1人負責5所左右幼兒園的標準配備責任督學。
教育督導部門參照我省beplay體育手機校責任督學公告牌樣式，統一製作幼兒園責任督學公告牌，標明責任督學的姓名、照片、聯係方式和職責，在幼兒園大門顯著位置予以公布。
第三條 教育督導部門按照國家和我省《教育督導條例》《督學管理暫行辦法》規定的條件和程序，聘任熟悉學前教育法律法規和方針政策、具有相應專業知識和業務能力的人員為責任督學。責任督學主要從在職或近期退休的園長、骨幹教師、教研人員和教育行政人員中遴選，專兼結合，所聘督學原則上應具有中級及以上職稱。
第四條 教育督導部門對責任督學進行日常管理：
（一）對責任督學頒發督學證，實行登記管理。幼兒園責任督學證參照beplay體育手機校責任督學證樣式製定。
（二）對新任責任督學進行入職培訓，對入職後的責任督學進行定期集中培訓。
（三）對責任督學實行定期交流。
（四）建立責任督學考核製度，對責任督學履行職責、開展工作和完成任務情況進行考核，對優秀責任督學給予表彰獎勵。
第五條 責任督學履行下列職責：
（一）監督指導幼兒園安全管理情況。
（二）監督指導幼兒園規範辦園情況。
（三）監督指導幼兒園師德師風建設情況。
（四）完成教育督導部門交辦的其他工作任務。
第六條 責任督學參照《beplay體育手機校責任督學掛牌督導規程》對幼兒園實施督導，每月不得少於1 次。
責任督學對以下主要事項實施經常性督導：
（一）招生入園情況。
（二）安全管理情況。
（三）衛生保健情況。
（四）保育教育情況。
（五）師德師風情況。
（六）內部管理情況。
（七）園務公開情況。
（八）完成其他交辦任務情況。
第七條 責任督學根據教育督導工作計劃，可采取隨機觀摩教育活動、查閱資料、座談走訪、園所巡視等方式，對幼兒園實施經常性督導。責任督學實施經常性督導可單獨進行，也可以與本責任區其他督學聯合進行。
（一）持證督導。責任督學進園督導應出示督學證。
（二）園所巡視。責任督學應認真檢查教學樓、食堂、寢室、戶外活動設施等，注意了解管理、使用、安全、衛生等情況，及時發現問題，排除安全隱患。
（三）進班檢查。責任督學可隨機進入班級，了解班級保教工作情況，及時與教師溝通，提出合理的意見與建議。檢查不影響班級正常活動秩序。
（四）查閱資料。責任督學可查閱園務、財務、保教、後勤等方麵管理製度和相關資料。對幼兒園不宜公開的信息，責任督學要嚴格保密。
（五）問卷調查。責任督學可依據督導事項設計調查問卷，實施問卷調查；分析、彙總問卷信息，幫助了解幼兒園真實情況和師生、家長訴求。
（六）座談走訪。責任督學可根據需要召開教師、家長座談會，隨時與園長、教師、幼兒交流，了解幼兒園管理、保教和幼兒學習活動情況；可以走進社區、幼兒家庭及相關單位，了解群眾意見、建議。必要時可請相關人員回避或采取單獨訪談和暗訪的方式進行。要保護走訪調查對象的隱私，鼓勵說真話、講實情。
（七）督導記錄。責任督學在督導中，可根據需要，通過記錄、拍照、錄音、複製文件資料等方式，對現狀、問題、意見等進行記錄。
（八）反饋意見。責任督學在督導檢查結束後，應向幼兒園反饋督導意見，總結成績，指出問題，提出改進意見。幼兒園有不同意見可以申辯，責任督學要認真聽取，加強溝通交流。
（九）整改通知。責任督學在督導中發現的重大問題，應書麵報告教育督導部門，提出整改意見，由教育督導部門向幼兒園發出《整改通知書》，明確提出整改要求和整改時限。
（十）督促整改。責任督學應根據《整改通知書》要求，督促幼兒園認真整改，對在期限內沒有及時處理或整改落實不到位的，應及時報告教育督導部門負責人。
（十一）總結彙報。責任督學每月應以書麵形式向教育督導部門報告工作情況。每年應對督導工作進行總結，接受教育督導部門的檢查和考核。
（十二）撰寫報告。責任督學應獨立完成月度、年度督導報告。督導報告應包括督導任務、督導過程、典型經驗、突出問題、督導結論以及督導建議等。報告應實事求是、觀點鮮明、文字簡練、言之有據。
第八條 責任督學要依法督導，客觀公正，廉潔自律，對有可能影響公正督導的情形要實行回避。
第九條 發生危及幼兒園安全的重大突發事件或重大事故，責任督學必須第一時間趕赴現場，及時督促處理並報告上級督導部門。
第十條 幼兒園必須接受責任督學的監督，積極配合責任督學入園督導，對反饋問題進行認真整改。幼兒園應設立“責任督學辦公室”，為責任督學提供必要的辦公條件，按要求提供備查資料，並指派一名幼兒園負責人擔任督學聯絡員，配合責任督學開展工作。對拒絕、阻撓責任督學督導和不按要求整改的幼兒園，教育督導部門予以通報批評並責令改正，向有關人民政府或主管部門提出對幼兒園主要負責人、舉辦者和其他責任人員的處理建議。幼兒園對督導結果有異議，可向教育督導部門反映。
第十一條 教育督導部門每月聽取責任督學工作彙報，研究處理相關問題。教育行政、教育督導等有關部門要重視督導結果和責任督學建議。責任督學經常性督導意見要作為對公辦幼兒園和園長績效考核及民辦幼兒園年檢、定級的考評項目，列入考核指標，其督導結果要作為對幼兒園綜合評價、主要負責人考評問責的重要依據。在幼兒園評優評先方麵，應當充分聽取責任督學意見。
第十二條 教育督導部門要建立責任督學考核製度。對責任督學履行職責、開展工作和完成任務情況進行考核；對考核稱職的督學，予以續聘；對工作成績突出的予以表彰獎勵；對未認真履職並造成重大工作失誤的，按照相關規定予以解聘。
第十三條 市縣兩級政府要高度重視幼兒園責任督學掛牌督導工作。教育、財政、人社部門要將責任督學督導工作經費列入預算，為責任督學開展經常性督導工作提供經費、辦公場所和設備等保障。根據責任督學掛牌督導的幼兒園數量、路程遠近和工作難易程度，為責任督學兼職開展督導工作產生的交通、通訊、誤餐費用和承擔的督導任務按月份提供工作補助（發放對象不含責任督學中的在職公務員），發放標準按每月每園不低於150元、不高於260元確定。
督導人員（不含在職公務員）參與專項督導或綜合督導，按每半天不低於150元、不超過225元的標準發放勞務費。
beplay體育手機校責任督學掛牌督導參照執行。
廈門市可以根據實際自行確定標準。
第十四條 教育督導部門要為責任督學提供必要的學習資料，對新任責任督學進行崗前培訓，對在職責任督學進行定期培訓、集中培訓。定期開展責任督學掛牌督導工作交流研討，注重培育、遴選和推廣優秀掛牌督導模式、工作案例，提高責任督學的工作水平。實行責任督學定期交流製度，原則上每3年輪崗交流一次。
第十五條 鼓勵各地積極運用現代信息技術手段開展責任督學掛牌督導工作，提高督導效率。
第十六條 本實施辦法自發布之日起施行。
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