教育大計，教師為本。習近平總書記強調，教師要成為大先生，做學生為學、為事、為人的示範，促進學生成長為全麵發展的人。

　　為進一步推動學校師資隊伍建設，優化青年教師培養方案、加大培養力度、拓寬培養渠道、充實培養內涵、豐富培養手段，加快青年教師穩步快速成長，打造一支師德高尚、業務精湛，情懷濃烈、勇擔使命的高素質師資隊伍，根據《武威第十五中學“青藍工程”方案》，3月23日下午，學校召開2022年“青藍工程”之青年教師培養推進會。會議嚴格按照疫情防控各項要求進行。學校領導、中層幹部、2021年和2022年新入職的青年教師以及指導教師參加推進會。武威第十五中學黨總支書記、校長馬勇同誌作指導性講話，推進會由副校長馬驍同誌主持。

方案解讀

　　馬驍同誌解讀學校“青藍工程”的深遠意義，詮釋青年教師培養總體方案，表達對這批青年教師的培養目標，宣布本年度青年教師培養總體思路以及突破性手段和針對性措施。教務處主任李柏義同誌詳解2022年學校青年教師培養目標、重點領域、關鍵環節、五大任務、督導過程、評估方案以及細節落實。

青藍之悟

　　指導老師代表李曉敏老師發言時說，學校的“青藍工程”意義重大、富有成效，為青年教師的全方位成長搭建了恰當的平台，為促進全體教師的綜合性發展創造了更多機會;作為一名指導老師，倍感榮幸，深感責任重大，始終要與青年教師互學習、同進步、共成長。青年教師代表王江濤表態說，能夠加入十五中這個團結奮進、追求卓越的正能量滿滿的育人團隊，我們年輕人一定會從做學生開始，擇高而立、貼地而行，始終秉持謙虛好學的姿態，全方位學習，多維度成長，一定不辜負師傅的培養、學校的期待、全體學生和家長的期望。

校長指導

　　馬勇同誌強調，對青年教師的綜合培養是全體老教師義不容辭的工作，更是一所學校應該承擔的長期責任;學校對青年教師的培養要突出修“師德”、悟“師道”、提“師能”;指導老師和青年教師要把為黨育人、為國育才的使命扛在肩上、刻在心裏;有理想信念、有道德情操、有紮實學識、有仁愛之心就是我們從業的標準和奮鬥的目標;青年教師要抓住學校突破性發展的良好機遇，練就過硬本領，在教書育人的神聖事業中創造一流業績，書寫靚麗人生!

　　“人民教育家”國家榮譽稱號獲得者、上海市楊浦高級中學名譽校長於漪這樣寄語青年教師，“今天的教育應有開放的心態，要麵向世界、海納百川、從善如流、擇善而從，而更為重要的，是要有‘舍我其誰’的高遠誌向和教育教學思想的原創。”十五中全體青年教師正心懷夢想，闊步前行……