為深入探討高職院校招生、人才培養與就業創業工作，推動職業教育高質量發展。4月20日，由beplay2網頁登錄主辦的“數智創新 賦能招就——2023年高職院校招生就業高峰論壇”在長沙成功舉辦。來自各省市教育招生主管部門領導，國內百餘所高職院校招生負責人，以及教育界專家學者等200餘名嘉賓參加本次大會。

　　“數智化”引領高校就業服務體係建設，是當前人才服務最鮮明的時代特征。beplay2網頁登錄副總編輯、就業橋總編輯馬傑，會上做了《數智化為院校就業工作創新賦能》的主題報告。

　　他表示，目前高校就業市場供給與需求結構性錯配，是當前大學生就業難的主要原因。一方麵畢業生求職困難，崗位競爭激烈；另一方麵新興行業和傳統製造業卻麵臨用工荒難題。歸根結底是崗位需求和畢業生能力期望的結構性錯配問題。

數智化成破解供需結構性錯配的有效手段

　　如何打破信息屏障、讓求職者和用工單位更好地彼此匹配。他表示，數智化成為破解這種結構性錯配的有效手段。就業工作數智化的核心，是將海量的高校、畢業生、用人單位、職位信息數字化，以大數據技術為基礎，結合人工智能等相關技術，打通原有數據“孤島”，結合就業管理、就業服務、就業培訓各個環節中的具體任務，如畢業生信息管理、雙選會組織、就業報告等，場景化地去解決問題，從而促進就業工作提質增效。