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《關於深化現代職業教育體係建設改革的意見》總體情況
2023-05-24
教育部職業教育與成人教育司
作者:
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  《關於深化現代職業教育體係建設改革的意見》是黨的二十大後,黨中央、國務院部署教育改革工作的首個指導性文件。黨的二十大對職業教育重視程度之高前所未有,職業教育在整個教育體係中的份量之重前所未有,以一體推進教育、科技和人才三大強國建設的宏闊視野,深化現代職業教育體係建設改革的任務之艱巨也前所未有,對職業教育的戰略定位越來越突出、實踐要求越來越明確、規律認識越來越深入,主要集中體現在“1+3+3”的係列重要論述中。其中“1”,就是習近平總書記參加黨的二十大廣西代表團討論時強調的:“要重視發展職業技術教育”,這是習近平總書記繼“職業教育前途廣闊、大有可為”之後作出的又一個帶有總括性、指導性的重大論斷;第一個“3”,就是習近平總書記在黨的二十大報告中強調的:“統籌職業教育、高等教育、繼續教育協同創新,推進職普融通、產教融合、科教融彙,優化職業教育類型定位”,這是新時代新征程上深化現代職業教育體係建設改革的3個重大戰略舉措;第二個“3”,就是習近平總書記在黨的二十大報告中強調的:“健全終身職業技能培訓製度”,加快建設包括大國工匠和高技能人才在內的“國家戰略人才力量”,“建設全民終身學習的學習型社會、學習型大國”,這是職業教育更好融入科教興國戰略、人才強國戰略和創新驅動發展戰略的3個重要努力方向。

  把上述3個方麵的觀點歸 結起來:深化現代職業教育體係建設改革的內在邏輯和實踐要求,就是立足“三服務”、統籌“三協同”、推進“三融合”。

  《意見》是在係統總結黨的十八大以來職業教育改革發展成就基礎上,對職業教育體係建設改革的進一步深化,是全麵貫徹黨的二十大精神、著力破解職業教育改革發展突出矛盾和問題的重大改革,是統籌職業教育、高等教育、繼續教育協同創新的重要抓手,是推進職普融通、產教融合、科教融彙的關鍵步驟,集中體現了黨中央、國務院部署職業教育改革新主張、新舉措、新機製。

 一、職業教育的新主張

  《意見》破除了“矮化”“窄化”職業教育的傳統認知,直擊改革實踐中的難點痛點問題,提出了一係列新理念、新觀點、新判斷,極具理論與實踐價值。

  ——職業教育功能定位由“謀業”轉向“人本”,更加注重服務人的全麵發展。職業教育是促進就業的重要途徑,但決不是單純的就業教育。《意見》重申了職業教育的定位,就是要服務人的全麵發展,建立健全多形式銜接、多通道成長、可持續發展的梯度職業教育和培訓體係,推動職普協調發展、相互融通,讓不同稟賦和需要的學生能夠多次選擇、多樣化成才,這對扭轉社會對職業教育的鄙視,消解職普分流帶來的教育焦慮有重大作用。

  ——職業教育改革重心由“教育”轉向“產教”,更加注重服務經濟社會發展。產教融合是現代職業教育的基本特征,也是最大優勢,更是改革的難點與重點。《意見》直麵產教融合中的堵點問題,堅持係統思維,提出了建設市域產教聯合體和行業產教融合共同體的製度設計,將職業教育與行業進步、產業轉型、區域發展捆綁在一起,充分發揮各自優勢,創新良性互動機製,破解人才培養供給側與產業需求側匹配度不高等問題。

  ——職業教育服務場域由“區域”轉向“全局”,更加注重支撐新發展格局。《意見》立足新發展格局,在國內國際兩個場域謀劃部署職業教育發展。一方麵,服務區域經濟社會發展,以教促產、以產助教、產教融合、產學合作,推動形成同市場需求相適應、同產業結構相匹配的現代職業教育結構和區域布局;另一方麵,立足區域優勢、發展戰略、支柱產業和人才需求,建立健全職業教育國際合作機製,使我國職業教育從“單向引進借鑒”走向“雙向共建共享”,逐步形成具有中國特色的職業教育國際化發展模式。

  ——職業教育發展路徑由“分類”轉向“協同”,更加注重統籌三教協同創新。職業教育與普通教育是兩種不同的教育類型,具有同等重要地位,但二者不是平行更不是對立的。《意見》在鞏固職業教育類型特色、提升職業學校關鍵辦學能力的基礎上,進一步明確了職業教育類型定位,統籌職業教育、高等教育、繼續教育協同創新,從“不同”走向“協同”,各種教育類型優勢互補、交叉融合,都服從、服務於“辦好人民滿意的教育”這一共同目標,服從、服務於全麵建設社會主義現代化國家、全麵推進中華民族偉大複興這一共同偉大事業。

  ——職業教育辦學主體由“單一”轉向“多元”,更加注重社會力量參與。深化職業教育體係建設改革,是一項集成工程,核心力量是建立政府、行業、企業、學校協同合作的發展機製,核心目標是完成由政府舉辦為主向政府統籌管理、社會多元參與辦學格局的轉變。《意見》從辦學形式和內容上作出新部署,鼓勵支持地方和重點行業結合自身特點和優勢,在職業教育體係建設改革上先行先試、率先突破、示範引領。

二、深化改革的新舉措

  《意見》提出了新階段職業教育改革的一係列重大舉措,可以概括為“一體、兩翼、五重點”。

  “一體”,即探索省域現代職業教育體係建設新模式,是改革的基座。具體來講,就是要圍繞國家區域發展規劃和重大戰略,選擇有迫切需要、條件基礎和改革探索意願的省(區、市),在產教融合、職普融通等方麵改革突破,以點上的改革突破帶動麵上高質量發展,形成一批可複製、可推廣的新經驗新範式,優化有利於職業教育發展的製度環境和生態。

  “兩翼”,即市域產教聯合體和行業產教融合共同體,是改革的載體。一方麵,支持省級人民政府以產業園區為基礎,打造兼具人才培養、創新創業、促進產業經濟高質量發展功能的產教聯合體,成立政府、企業、學校、科研機構等多方參與的理事會,實行實體化運作,集聚資金、技術、人才、政策等要素,有效推動各類主體深度參與職業教育。另一方麵,優先選擇重點行業和重點領域,支持龍頭企業和高水平高校、職業學校牽頭,組建學校、科研機構、上下遊企業等共同參與的跨區域產教融合共同體,彙聚產教資源,開展委托培養、訂單培養和學徒製培養,麵向行業企業員工開展崗前培訓、崗位培訓和繼續教育,建設技術創新中心,為行業提供穩定的人力資源和技術支撐。

  “五重點”,即圍繞職業教育自立自強,設計的五項重點工作。

  一是提升職業學校關鍵辦學能力。圍繞現代製造業、現代服務業、現代農業的亟需專業領域,組建一批國家級職業教育核心能力建設專家團隊,打造一批核心課程、優質教材、教師團隊、實踐項目,遴選一批國家級職業教育專業教學資源庫、在線精品課程和虛擬仿真實訓基地,做大做強職業教育智慧教育平台,擴大優質資源共享,服務全民終身學習和技能型社會建設。製定新一輪高職“雙高計劃”遴選方案和中職“雙優計劃”實施意見,遴選建設一批高水平中高職院校和專業。

  二是建設“雙師型”教師隊伍。依托頭部企業和高水平大學建設一批國家級職業教育“雙師型”教師培養培訓基地。推進職業教育“雙師型”教師認定工作,指導各地製定省級“雙師型”教師認定標準、實施辦法。實施全國職業院校教師素質提高計劃,遴選一批高校開展職業學校教師專業學位研究生定向培養。實施職業學校名校長名師(名匠)培育計劃,采取固定崗與流動崗相結合的方式,吸引行家裏手到職業學校任教。

  三是建設開放型區域產教融合實踐中心。啟動高水平實踐中心建設項目,通過政府搭台、多元參與、市場驅動,對地方政府、企業、學校實行差別化支持政策,分類建設一批集實踐教學、社會培訓、真實生產和技術服務功能為一體的公共實踐中心、企業實踐中心、學校實踐中心。

  四是拓展學生成長成才通道。建立符合職業教育辦學規律和技能人才成長規律的考試招生製度,支持各省因地製宜製定職教高考方案,擴大應用型本科學校在職教高考中的招生規模;製定職業教育貫通培養指導意見,支持各省開展中職與高職(3+2)五年貫通、中職與職業本科或應用型本科(3+4)七年貫通、高職專科與職業本科或應用型本科(3+2)五年貫通培養;完善本科學校招收具有工作經曆的職業學校畢業生的辦法;根據職業學校學生特點,完善專升本考試辦法和培養方式,支持高水平本科學校參與職業教育改革,推進職普融通、協調發展。

  五是創新國際交流與合作機製。持續辦好世界職業技術教育發展大會和世界職業院校技能大賽,推動教隨產出、產教同行,打造職業教育國際合作平台,最終將職業教育打造成國際合作的戰略資源。啟動高水平國際化職業學校建設項目,遴選一批國際化標杆學校,推出一批具有國際影響力的專業標準、課程標準和優質教學資源。

三、推動工作的新機製

  貫徹落實《意見》既需強化頂層設計、突出戰略引領,又需明確地方主責、創新央地聯動,增強以問題為導向的改革共識、攻堅合力。因此,《意見》以建立部省協同推進機製為核心,設計了央地互動、區域聯動、政行企校協同的改革新機製,著力營造製度供給充分、條件保障有力、產教深度融合的新生態。下一步,將從點、線、麵三個方麵抓落實。

  一是點上突破,支持有基礎、有意願的地方先行示範,打造樣板。2023年初,先選擇10個左右省份,建立部省協同推進機製,“一省一案”編製落實方案,“一省一策”給予差異化支持,“一省一台賬”逐項推動落實,同時,梳理經驗、總結規律,形成區域職業教育產教融合政策“工具箱”並推廣應用。

  二是線上提升,圍繞辦學能力的關鍵條線,推出一批關鍵政策和重點項目。一方麵,圍繞前麵提到的“五項重點工作”,分別推出專項工程計劃,推出一批引領職業教育領域改革的國家級項目,樹立標杆、打造品牌。另一方麵,針對股份製、混合所有製改革,職業教育考試招生製度改革等地方“不敢碰”“不好講”的難點,在國家層麵出台政策,向社會傳遞信號、給地方提供支持,引導基層大膽試大膽闖。

  三是全麵加強黨的領導,發揮我們的政治優勢、組織優勢和製度優勢,用好《意見》的政策紅利。在機製上注重考核,要求各級黨委和政府將發展職業教育納入國民經濟和社會發展規劃,整體部署、統籌實施,並作為考核下一級人民政府履行教育職責的重要內容。在組織上注重創新,支持地方建立職業教育與培訓管理機構,整合相關職能,統籌職業教育改革發展;集聚教育、科技、產業、經濟和社會領域的著名專家學者和經營管理者等,成立專門組織,承擔政策谘詢、標準研製、項目論證等工作。在製度上注重激勵,比如,將職業教育納入地方政府專項債券、預算內投資、政策性開發性金融工具等的支持範圍,支持職業學校提升能力;企業舉辦的非營利性職業學校,可參照同級同類公辦學校生均經費等相關經費標準和支持政策給予適當補助;對參與聯合體、共同體建設的普通高校,在平台建設、招生計劃等方麵與專項支持。

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