7月22日，人社部新聞發言人李忠表示，“研究製定高校、公立醫院不納入編製管理後的人事管理銜接辦法”。一時間，高校“去行政化”再次引發媒體和網友的熱議。盡管高校“去行政化”改革早在6年前就已提出。6年間，高校“去行政化”的討論從未間斷。有些人認為，“在中國現有的環境下，高校不可能取消行政化”，也有人說：“高校‘去行政化’不僅是市場經濟發展的必然要求，更是眾所期待的一項改革。”

　　不過，全麵取消事業編製後，高校行政人員的晉升通道在哪裏？高校的校長還有副部級嗎？

　　高校編製早就該取消了！

　　@不知句讀 ：我覺得吧，大學是治學之地，與行政好像沒有什麼太大的關係。這些人應在學術上追求自己人生價值的實現，而不是在行政級別上。

　　@遠方鴿：高校編製早就該取消了！高校行政管理機構龐大，這些人整天坐在辦公室琢磨如何管理教師、考核教師、發號施令。而教師就像個打工的，整天圍繞考核指揮棒轉，都不能靜下心來進行深入研究。

　　@walklove?：取消編製不是改革的目的，重要的是去行政化，讓高校和醫院回歸公益服務的本質。

　　校長沒有副部級待遇，退休後怎麼辦？

　　@糊裏糊塗一塌糊塗：校長沒有副部級待遇，退休以後怎麼辦？和企業領導一樣拿企業退休工資嗎？怎麼感覺不太現實的樣子。

　　@逐日： 高校既有國家資產又有國家投入，當然要有一定的行政級別。不過為了避免過於功利，可以將行政職能做些改變，效果可能要好一點。

　　@cappuccino：龐大的事業單位行政管理人員怎麼妥善安置？他們都是有“真才實學”的國家棟梁啊！好為他們感到擔憂啊！

　　高校“去行政化”，

　　保障高校教師群體的話語權

　　@彭雲：隻有高校“去行政化”，才能讓高校在學術領域更加有效地推進教授治校，在資源配置時將更多地向教學、科研第一線的教師傾斜，更大限度地保障高校教師群體的話語權，讓更多更優秀的高素質人才實現自我價值和社會價值，更好地服務於社會、國家乃至廣大群眾。

　　@濱兵：校長是校長，官員是官員，當校長就別當官，當官就不當校長，兩者如果能夠分得一清二楚，那自然可以真正地“去行政化”。什麼時候，副部級在校長麵前不算什麼事，教育的“春天”就真的來了。