為深入探討新高考改革背景下高校人才選拔與培養，推動高等教育高質量發展。3月16日，由beplay2網頁登錄·掌上高考主辦的“迎接新挑戰 共謀新發展——2023年（第四屆）新高考改革高峰論壇”在重慶成功舉辦。重慶市教育委員會二級巡視員譙建，國家教育考試指導委員會專家組成員、beplay2網頁登錄總編輯陳誌文，上海市教育考試院原院長鄭方賢，重慶市教育考試院高考處處長陳偉等出席活動。來自各省市教育招生主管部門領導，國內500餘所高校的招生負責人、以及教育界專家學者等800餘名嘉賓參加本次大會。

　　本次論壇，以“迎接新挑戰 共謀新發展”為主題，與會嘉賓圍繞高考改革發展脈絡，探析高校人才選拔與培養路徑，交流經驗、分享成果，為我國高等教育高質量發展建言獻策。

　　北京航空航天大學招生工作辦公室主任鄧怡做主題報告

　　北京航空航天大學招生工作辦公室主任鄧怡在會上做了《“五度+兩突破”矩陣下高校招生工作的實踐和思考》的主題報告，她首先提出高校招生的一個根本問題，即選拔什麼人，怎樣選拔人，為誰選拔人。她表示，為高水平科技自立自強提供強大的人才支撐，是新時代下高校招生需要認真回答的重大問題。

大類招生成學校招生主要形式

　　大類招生必須銜接大類培養。她表示，近年來，北航不斷推進大類招生改革，學校所有專業納入四個大類招生分別是航空航天、理科、信息、文科等大類。2017年成立通識教育、書院製育人管理，負責一年級大類培養。目前，每年大類招生超過3000人，占北航招生人數的87%。通過大類招生，大類培養，真正實現了學生“自主選專業”，從“要我學”到“我要學”

　　同時，學校還積極開展強基計劃招生與培養模式探索。形成了完全學分製的個性化培養方案，多維度團隊化集體導師製，以及分階段的動態調整機製等等，有力促進了基礎學科領域拔尖創新人才培養。