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　　省考結構化麵試的難度相對其他類型公考麵試來說，難度還是較高的，加之近年來許多新題型的出現，更是使得麵試的難度難上加難。新題型的出現已經成為不可扭轉的趨勢，並且有了相當高的比重，所以也將會逐步取代原有老套常規的結構化麵試題型。因此，廣大考生必須對這些新題型充分重視。下麵公考專家就出現的新題型進行詳細介紹。

一、新題型特點

　　第一，出題形式變花樣，但測評要素相同。新題型如材料題、情景模擬以及串詞題、聯想等，這些題實質上並沒有超出我們所學的基本模塊，隻是將測評要素細化增加考察形式的多樣性而已。如材料題，會給考生一些理論型、類案型、綜合型材料，根據所給材料設置一道或者多道題目，而這幾道題目就是我們的傳統題型 ——綜合分析題、應急應變題、組織管理題、人際溝通題。其實質就是以熱點背景性知識為依托，考查基本公務員思維的同時，也涉及發散思維。所以隻是在出題形式上變了花樣，但其實考察實質並沒有什麼變化，隻是需要考生在掌握傳統題型的基礎上，注意把握讀懂、理解材料的內容。

　　第二，傳統題型拚接組合，注重綜合能力考察。另一種類型的新題型就是將傳統題型進行組合考察，如應急應變和人際溝通的結合，一道題中體現應急應變的特點，同時也體現出人際溝通的特點，此類考法已經在許多的麵試題中出現過，這就屬於綜合查考考生對應急應變和人際溝通的掌握程度。麵對此類題型，考生首先要審題清晰，考慮全麵，既要顧全急、變，分清輕重緩急，又要兼顧人際溝通的答題思維，其實結合起來就是，分清輕重緩急的基礎上處理問題，同時處理問題時需要用到人際溝通的方式。

二、新題型的應對策略

　　第一，夯實基礎，紮實傳統題型。上文已經敘述到新題型是對傳統題型的一種變形，所以要應對好新題型，其前提是必須對傳統的幾大模塊題型做一個充分的認識，隻有在此基礎上才能麵試難度加大的新題型。

　　第二，了解熱點，練習提取信息能力。本身結構化麵試就需要考生對時政熱點有一定的了解和熟悉度，在答題過程中可以聯係相關的熱點道出本質，聯係背景，隻有這樣答題內容才能更加豐富和深刻。所以，應對新題型更是要加強此方麵的能力，尤其是材料題，隻有多接觸時政新聞，考生才能更加清晰明確的將材料中的內容做信息提取，便於答題。

　　新題型在對原題型微調的基礎上，是原本傳統題型的一種根本性的變革，從地方到中央，已經做了相當多的嚐試，經過幾年的探索後，也取得了不錯的成果，得到了命題方的認可和青睞，所以這是廣大考生需要注意的命題方向。