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　　真題來自考生回憶，僅供參考

　　7月16日上午

　　(7月16日上午長治行政)

　　1、阿裏建立無人超市，有人說，科技會替代人類勞動，從而導致零售人員的失業，對此你怎麼看?

　　2、經驗交流會上，兩個同事就工作的開展方式各抒己見，認為對方的不科學，僵持不下，其他同事也熱烈討論，導致會議難以進入下一環節，作為會議的負責人，你怎麼辦?

　　(7月16日上午運城黨群)

　　1、國家在推行供給側改革，請結合運城實際，談談如何發展運城的文化旅遊產業。

　　2、食品安全檢查中，一個廠子被查出來產品有質量問題，然後這個廠長說他認識你們的領導，不要查封他們的廠子，如果查封他們的廠子還會引起百餘名員工可能會失業。你怎麼解決?

　　(7月16日上午晉城行政)

　　1、基層工作從深裏做，從細裏做，從優裏做，結合自身，談談看法。

　　2、人社局做了個便民小紙條，把辦事流程寫下來，有人認為這是服務意識的提高，方便了群眾，有人認為應該簡政放權，談談你的理解。

　　(7月16日上午省直監獄)

　　1、人民的民義中出現蹲式窗口，設施不合理現象。你身為一名信訪局幹部。領導讓你改造全市蹲式窗口，你怎麼做?

　　2、老王是你的老領導，為人耿直，但對你很照顧。一次在工作會議上你倆出現了很大分歧，老王對你有意見。你該怎麼辦?

　　7月16日下午

　　(7月16日下午運城行政)

　　1、當前網絡表情包涉及到明星，有的人認為侵權，有的認為很正常，你怎麼看?

　　2、當前運城開展書香社會，舉行書籍贈送公益活動，要你深入城區開展調研，你怎麼開展調研?

　　(7月16日下午陽泉行政)

　　1、漫畫內容：三台電腦圍著一個小朋友，三台電腦分別寫著，詐騙，遊戲，不良信息 。

　　2、單位組織開展黨員進社區活動，你來負責，你怎樣有效組織?

　　(7月16日臨汾黨群)

　　1、範仲淹說君不憂不顯，惟“不欺”二字可終生行之。針對為官之要談談“不欺”的看法。

　　2、你是一名新進單位的員工，小王和小李經常走的很近，還嘀嘀咕咕老說悄悄話，有人認為單位做好朋友很正常，有人認為不合適。談談你的看法。