beplay2網頁登錄

　　2015廣西公務員考試公告於3月14日公布，共計劃招錄公務員9467人，於3月17日—3月24日之間進行報名，並定於4月25日考試。

　　與去年相比，2015廣西公務員考試政策有一定的變化，一是進一步放寬艱苦邊遠地區職位的限製，如采取降低學曆條件、放寬年齡限製、單獨劃定合格分數線、鄉鎮職位不限專業等做法，著力解決該類地區“招人難”問題;二是增加計劃定向招錄村(社區)“兩委”成員，將麵向基層“生產一線”人員考試錄用鄉鎮機關公務員工作納入全區四級聯考。接下來中公教育專家將為各位考生詳細分析。

一、突出基層導向，放寬艱苦邊遠地區錄用限製

　　廣西壯族自治區的邊遠地區和少數民族聚居區受自然條件、經濟發展水平等因素的製約，基層機關不同程度地存在公務員“招人難”的情況，基層公務員隊伍人員緊缺、結構不合理等問題，2015年廣西公務員考試對該類地區進一步放寬錄用限製，提供優惠政策，大力解決“招人難”的問題。放寬的限製及優惠主要有：

　　1、適當降低招考職位學曆要求。國家和自治區扶貧開發重點縣、執行艱苦邊遠地區津貼政策縣和少數民族自治縣、民族鄉(以下簡稱“少數民族艱苦邊遠地區”)的部分職位，放寬到高中、中專學曆。鄉鎮機關招考職位的學曆條件可放寬到高中、中專。

　　2、放寬招考專業限製。原則上鄉鎮機關職位以及縣級機關的綜合管理類、行政執法類職位不限專業。

　　3、適當調整報考職位年齡條件。鄉鎮機關招考職位的年齡條件可放寬到40周歲以下。

　　4、適當降低開考比例。艱苦邊遠地區的縣鄉機關職位，筆試、麵試分別按照報名繳費的實有人數和進入麵試的實有人數開考。

　　5、單獨劃定筆試、麵試合格分數線。艱苦邊遠地區的縣鄉機關職位，在劃定筆試合格分數線時給予傾斜照顧;對於計劃錄用人數與實際麵試人數比例為1:1以下職位的報考人員，其麵試合格成績可在同考場所有人員麵試平均分的基礎上適當降低，但不得低於60分。

　　6、拿出適當比例的錄用計劃進行定向招考。艱苦邊遠地區招錄計劃有一定比例為定向招考本市、縣戶籍人員，少數民族自治縣、民族鄉也有一定比例定向招考當地主體少數民族人員。

　　7、艱苦邊遠地區在報名和筆試階段空缺的職位，可重新發布組織二次報名。

　　除此以外一定比例的縣級以下機關職位的職位不限製工作年限和經曆，麵向應屆高校畢業生招考。以上均是2015年廣西公務員考試中對艱苦邊遠地區設置的優惠條件，從中也可看出廣西對於這類地區加大建設力度的決心，中公教育專家提醒廣大考生可關注此類職位，報考條件放寬，競爭壓力也會相對減少，對於有誌於加入公務員隊伍的考生來說，服務基層，深入到該類地區的工作經驗都將是難能可貴的。