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　　記者31日從新疆生產建設兵團新聞辦獲悉，2015年兵團計劃招錄1228名公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)，其中各師機關173名，基層各類機關1055名。

　　據了解，各招錄機關具體的招考人數、職位、資格條件等信息，報考人員可於北京時間4月1日10:00後登陸兵團考試信息網(www.btpta.gov.cn)、兵團人事人才網(www.xbrs.gov.cn)、兵團政務門戶網(www.xjbt.gov.cn)查詢招考簡章、具體職位和谘詢電話。

　　兵團公務員局局長薑青山介紹，本次公務員招考應屆畢業職位的招錄比列是曆史最高。各師機關、監獄管理係統加大了從應屆畢業生中招錄公務員的力度。今年，基層工作經曆不限的招考人數有1114名，占總招錄人數的90.7%。

　　同時，對艱苦邊遠地區采取了設定特殊筆試開考比例、定向本地戶籍人員招錄、降低學曆要求、放寬年齡條件、單獨劃定筆試合格分數線等政策。其中，地處南疆的第一、二、三、十四師筆試開考比例設定為1:2;第一、二、三、四、九、十、十三、十四師專門拿出一定比例基層職位定向本地區戶籍進行招錄，切實保證人員招得上、留得住;地處和田地區的第十四師部分職位首次麵向高中學曆人員招錄。

　　此外，今年繼續拿出10%以上的招錄計劃(114個職位共計142人)定向招錄在農牧團場工作的各類高校畢業生、兵團選派生和在疆服務的“四項目人員”(大學生村官(連官)、三支一扶計劃和大學生誌願服務西部計劃、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃)，切實把服務基層的優秀人才錄用到公務員隊伍中來。

　　薑青山說，為提高考生與報考職位的匹適性，節省考試資源，節約考生的考試成本，將在報名環節進行資格初審，及時將審核信息反饋考生，為錯報、誤報的考生提供更多的選擇機會。同時，為體現競爭性選拔的原則，保證公務員隊伍的基本素質，2015年兵團麵向社會招錄公務員工作設定筆試開考比例為1:3，招錄職位原則要求大專以上文化程度。同時在筆試結束後，兵團公務員主管部門將根據筆試成績總體情況劃定筆試成績最低合格分數線，分數線以下考生不得進入下一環節。

　　本次考試分為筆試和麵試。筆試科目為《行政職業能力測驗》和《申論》。報考公安係統(含森林公安)人民警察、法檢兩院司法警察職位的考生需加試《公安基礎知識》，報考監獄係統人民警察等職位的考生需加試《監獄基礎知識》。