beplay2網頁登錄

一、招考政策

　　1.《簡章》和招錄職位可在哪些網站查詢?

　　兵團考試信息網(www.btpta.gov.cn)、兵團人事人才網(www.xbrs.gov.cn)、兵團政務門戶網(www.xjbt.gov.cn)。

　　2.哪些人員可以報考公務員?

　　凡是符合《中華人民共和國公務員法》第十一條規定、和《二○一五年新疆生產建設兵團麵向社會招錄公務員簡章》中規定的報考條件者，均可報考相應職位的公務員。

　　具體招考對象如下：

　　①在疆工作的各類高校畢業生;

　　②在在疆服務的“四項目人員”和兵團選派生;

　　③新疆生源的高校畢業生(含2015年應屆畢業生);

　　④疆外生源的新疆高校畢業生(含2015年應屆畢業生);

　　⑤新疆戶籍人員的配偶及子女;

　　⑥援疆幹部的配偶及子女。

　　3.哪些人員不能報考公務員?

　　現役軍人、在讀的非應屆畢業生(也不得以已取得的學曆作為條件報考)、服務年限不滿5年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理單位工作人員，不得報考。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的，以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考構成回避關係的招錄職位。

　　4.已經具有公務員(參公管理)身份的人員是否可以報考?

　　服務年限不滿5年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理單位工作人員，不得報考。

　　5.報考公務員對回避有什麼要求?

　　報考人員不得報考有應回避親屬關係公務員所在的同一機關或單位。根據《公務員回避規定(試行)》，應回避的親屬關係是指：(1)夫妻關係;(2)直係血親關係，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;(3)三代以內旁係血親關係，包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(4)近姻親關係，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁係血親的配偶。

　　6.限“中共黨員”的職位，預備黨員是否可以報考?

　　可以。

　　7.什麼是“基層工作經曆”?

　　基層工作經曆是指具有在縣級以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經曆。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經曆，可視為基層工作經曆。在軍隊團和相當於團以下單位工作的經曆，可視為基層工作經曆。

　　應屆畢業生在校期間的社會實踐經曆，不能視為基層工作經曆。大學生在校期間參加相關工作的，即使與單位簽訂勞動合同並開始繳納社會保險，也不視為基層工作經曆。

　　8.基層工作經曆的時間怎樣計算?

　　基層工作經曆起始時間的界定主要包括：

　　①在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經曆時間自報到之日算起。

　　②參加“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”、“大學生誌願服務西部計劃”等中央和地方基層就業項目人員，基層工作經曆時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業的人員，基層工作經曆從工作協議約定的起始時間算起。

　　③離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習實踐基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，視同具有基層工作經曆，自報到之日算起。

　　④到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經曆時間以勞動合同約定的起始時間算起。

　　⑤自主創業並辦理工商注冊手續的人員，其基層工作經曆時間自營業執照頒發之日算起。以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經曆時間從登記靈活就業並經審批確認的起始時間算起。

　　以上經曆截止時間為2015年4月30日。

　　9.《簡章》和招錄職位中的學曆怎樣認定?

　　學曆應是經國家、省、自治區、直轄市、新疆生產建設兵團教育行政部門以及自治區和兵團幹部教育領導小組驗印認可的學曆。軍隊院校函授畢業生須是在部隊服役期間入學的人員。

　　職位表中“全日製普通高等院校畢業生”是指經過參加國家統一普通高考入學的畢業生，不含各類成人教育學曆。

　　10.如何界定報考人員所學專業?報考人員如何判斷自己所學專業是否符合職位專業條件要求?

　　以報考人員所獲畢業證上注明的專業為準。除報考專業不限的職位外，報考人員對照兵團考試信息網發布的《2015年兵團麵向社會公開考試錄用公務員專業參考目錄》中設置的專業類別及其包含的具體專業，選擇自己所符合專業條件的職位。

　　11.報考人員是否可以報考多個職位?

　　報考人員在全兵團範圍內隻能報考一個職位。

　　12.對職位要求的資格條件有疑問的，如何谘詢?

　　對《招考簡章》中職位要求的資格條件和其他內容有疑問的，請與兵、師(市)公務員主管部門直接聯係。

　　13.筆試有沒有開考比例?

　　第一、二、三、十四師(市)招考職位開考比例為1:2，其餘各師(市)招考職位開考比例為1:3，達不到開考比例的職位取消或核減該職位招錄計劃數。

　　14.麵試有沒有合格分數線?

　　麵試成績低於60分的，取消進入下一環節資格。

　　麵試人數少於或等於職位招錄計劃數的，麵試成績須達到當天該考場實際參加麵試人員的平均分，方可進入下一環節。

　　15.體檢按照什麼標準執行?

　　體檢按照人事部、衛生部《關於印發公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發〔2005〕1號)和人力資源和社會保障部、衛生部、國家公務員局《關於印發公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發〔2010〕82號)的規定執行。

　　16.體檢結果有疑問，是否可申請複檢?

　　報考人員對體檢結果有疑問的，可以按規定申請複檢。複檢隻能進行一次。體檢結果以複檢結論為準。

　　17.體能測評有沒有測評次數限製?

　　人民警察職位體能測評中，10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑兩個項目的測評次數均為1次，縱跳摸高的測評次數不超過3次。

　　18.報考人員提供虛假申請材料如何處理?

　　報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假申請材料的，一經查實，即取消報考資格;對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報考資格且5年內不得報考公務員的處理，並按有關規定追究出具虛假材料的有關單位和責任人的責任。

　　19.違紀違規報考人員如何處理?

　　報考人員應當嚴格遵守關於公務員考錄的法律法規、政策規定和有關要求，自覺服從公務員主管部門、人事考試機構和用人部門的統一安排。對違紀違規的報考人員，視情節輕重，根據有關規定給予責令改正、取消本次報考資格、考試成績無效、5年內不得報考公務員、終身不得報考公務員、不予錄用、取消錄用等相應處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　20.關於《2015年新疆生產建設兵團考試錄用公務員報考指南》的適用範圍?

　　《2015年新疆生產建設兵團考試錄用公務員報考指南》僅適用於此次2015年度兵團公務員招考。本指南及《招考簡章》中所稱公務員均包括參照公務員法管理單位除工勤人員以外的工作人員。