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　　陝西省公務員招考報名工作已進入尾聲，記者從省考錄辦獲悉，有91個職位因為報名人數少，達不到最低的開考競爭比例而取消。4月7日，報考這些職位的考生已經改報。

　　據介紹，報考時，所有職位都要達到一定的競爭比例，對國家扶貧開發工作重點縣的職位、法醫職位、公安特警職位等，適當降低開考比例，但不低於2∶1;對其他職位，報名確認人數與錄用計劃的比例應不低於3∶1，方予開考。未達到規定開考比例的職位縮減招考計劃或不予開考。

　　此次招考中，91個職位因報名繳費確認人數達不到筆試開考比例，最後不予開考，已通過資格審查並繳費，原報考不足開考比例不予開考職位的考生，昨日可以改報符合報考條件的其他職位，但不得改報不予開考和縮減計劃的職位。改報隻能進行一次，放棄改報的考生，由省人事考試中心退還報名費。此外，還有11個職位因未達到規定開考比例被縮減錄用計劃，所涉及的考生不得改報。

　　什麼原因導致部分職位報考人數過低?陝西一家公務員培訓學校的校長張海濱告訴記者，主要是因為有的崗位限製條件增加，比如法檢崗位在不予開考的職位中占了很大比例，因為今年法檢增加了專業考試，眾多考生可能沒把握，所以放棄報考。同時，不予開考的職位以基層職位居多，很多職位都是鄉鎮部門，而對當前很多大學生來說，走向基層並不是他們的首選。