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　　6月10日，記者從自治區公務員主管部門召開的新聞發布會上獲悉：今年我區計劃麵向社會公開考試錄用7320名公務員工作即將啟動。

　　據自治區人力資源和社會保障廳副廳長、自治區公務員局局長文學介紹，為貫徹落實自治區黨委、人民政府重視基層、加強基層、服務基層的總體要求，公務員考試錄用工作繼續向基層一線，向南疆傾斜。在堅持政治標準的基礎上，通過加大當地戶籍招錄比例、放寬招錄職位條件等措施，積極引導優秀應屆高校畢業生到基層一線建功立業。此外，根據我區公務員隊伍建設的發展需要，結合區、地、縣、鄉各級各類機關不同特點，對招錄職位的性別、族別，學曆等，都提出了相應要求。

　　文學表示，為確保考試工作平穩順利進行，自治區做出了專門部署，要求堅持公開、平等、競爭、擇優原則，加強考試環境綜合治理，嚴格工作紀律，並將邀請媒體和各界代表一道參與和監督考試工作，以鞏固“陽光考錄”成果。

繼續閱讀 在職公務員和參公管理單位工作人員不能報考

　　與以往公務員招錄政策不同，首先，南疆和自治區四類以上艱苦邊遠地區，可麵向當地縣、鄉事業編製人員設置專門職位招錄。其次，為穩定基層隊伍，不再允許在職公務員和參照公務員法管理單位工作人員參加招錄。對國家資助培養的基層政法機關定向招錄公務員辭職未滿3年的人員限製報考。

　　根據實際需要，可以設置專門職位招錄已退役士官士兵到縣、鄉機關工作。

　　縣、鄉機關招錄全日製碩士，報考年齡可放寬到45周歲及以下。

　　為推進自治區司法體製改革，今年不再麵向社會公開招錄法官、檢察官，改為招錄法官助理、檢察官助理。報考法官助理、檢察官助理職位的人員應通過國家統一司法考試，取得相應法律職業資格證書，不再進行《法律專業知識》考試。還有，大學生西部誌願者、“三支一扶”人員和大學生“村官”在疆服務滿8個月，即可報名參加公務員考試。

縣鄉機關錄用職位占到總數的83%

　　在職位設置方麵，此次縣鄉機關錄用職位占總數的83%，地州市機關錄用職位占總數的15%，區級機關特殊職位占總數的2%。

　　為保證基層鄉鎮機關公務員“招得上、穩得住”，此次繼續設置一定比例職位麵向當地戶籍考生。鄉鎮機關招錄服務期滿大學生“村官”的職位比例仍為30%，同時還設置10%-15%的職位招錄服務期滿的西部計劃誌願者和“三支一扶”人員。

　　少數民族可選擇報考的職位占到總數的76%，其中有36%的職位專門麵向少數民族。

　　除區級機關特殊職位和地州市機關專業性較強的職位有具體專業要求外，其他均按照專業大類設置。此外，部分政法機關和基層一線設置了適合男性報考的職位。出於改善隊伍結構的需要，有的職位麵向全國招錄。

聘用2530名“天池計劃”人員

　　為鼓勵和引導高校畢業生到基層鍛煉成長，充實加強基層一線力量，自治區決定組織開展大學畢業生基層培養鍛煉“天池計劃”試點工作。

　　自治區黨委組織部部務委員、基層辦主任劉豔梅介紹，今年，計劃麵向社會公開考試聘用2530名“天池計劃”人員，到年底基本實現“一村一名大學生”目標。

　　報考公務員的考生可再報考1個“天池計劃”崗位。“天池計劃”人員筆試科目與公務員考試一致，一次統一考試，兩次選拔機會。公務員麵試結束後，組織“天池計劃”麵試、體檢、考察等選拔工作。經崗前培訓合格的，正式辦理聘用手續，並住村培養鍛煉2年。住村工作期間不具有公務員和事業單位工作人員身份，參照當地大學生村官享受相應待遇和補助。2年培養鍛煉期滿考核合格的，通過公務員招錄和事業單位招聘定向考試，全部到縣、鄉機關或事業單位工作人員崗位工作。

　　“天池計劃”的公告、公示、政策解答通過新疆黨建網(http://www.xjkunlun.cn)、新疆人事考試中心網(http://www.xjrsks.com.cn)進行。