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　　3月3日，黔東南州公務員主管部門召開相關會議，就該州2016年招錄工作情況進行了通報。

　　據了解，經省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局批準，黔東南州2016年州、縣(市)、鄉(鎮)三級機關統一麵向社會公開招錄公務員、選調生和人民警察561名，其中公務員職位406名，人民警察和司法警察53名;選調生102名。在招錄計劃方麵，將落實省委省政府“將招錄計劃的80%安排在鄉鎮”的工作要求，在鄉鎮基層安排了368個招錄計劃，占全部招錄計劃的80.17%;州、縣市、鄉鎮(辦事處)三級機關定向招錄“基層服務項目人員”44人;定向招錄優秀村幹2人，年齡放寬至40歲;定向招錄本縣戶籍(生源)31人。

　　此外，定向招錄少數民族11名，黎平、榕江和台江三縣的5個鄉鎮職位將分別進行瑤族、水族和苗族語言測試。對報考非定向招錄少數民族職位的少數民族考生，給予在筆試成績(折算前)加5分的政策照顧。

　　在學曆方麵，鄉鎮和派出鄉鎮機構職位一般要求大專及以上學曆，經省級公務員主管部門批準，4個鄉鎮計劃的學曆要求放寬到高中(或中職)及以上。此外，對鄉鎮和派出機構職位報名人數與計劃招錄人數達不到3:1比例的職位予以保留;鄉鎮和派出機構職位考生麵試成績達到實考考生平均分的90%可進入後續環節。

　　在專業方麵，盡量放寬，縣級及以下機關單位有275個招錄計劃不限專業，占縣級及以下招錄計劃的62.36%。

　　今年黔東南公務員招錄政策中，明確要求定向招錄培養在職人員不得列入報考範圍，即未滿定向協議最低服務年限不得報考。持第二學士學位報考人員，可使用其中任意一個專業報考，持“雙學位”報考人員使用畢業證書(而非學位證書)所載的專業報考。

　　另外，今年公務員招錄，還簡化了辦理減免報名費的手續。農村人員、城鄉低保人員和貧困應屆畢業生在辦理減免報名費手續時，出示以下相應證明材料之一即可：《貧困戶登記卡》或家庭所在城鄉(鎮)級黨政機關出具的貧困證明、縣級民政部門出具的最低生活保障證明、學校資助機構出具的證明。

招錄工作總體安排：

　　一、2016年3月7日9:00至3月11日16:00網上報名。

　　二、3月9日-3月15日資格審查和繳費。

　　三、4月中旬完成少數民族加分工作。

　　四、4月23日組織筆試。

　　五、5月完成閱卷，劃定分數線並公布筆試成績。

　　六、6月完成現場資格複審、麵試工作。

　　七、7月完成體能測評、體檢工作。

　　八、8月開始考察和錄用工作。