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　　2016年度廣東省公務員考試報名數據近日出爐。根據招錄公告，今年廣東“省考”計劃共招錄17412人，但有記者根據招錄係統發布的數據統計後發現，實際招錄人數比之前公布的招錄計劃少了1000人。對此，省人社廳相關負責人回應稱，該報道與事實不符，實際招錄並沒有“縮水千人”，這1000個指標專用於招錄公安院校公安專業2016年應屆畢業生。

　　將由國家統一組織招警考試

　　此前，有媒體報道稱，今年的實際招錄規模縮水主要是集中在公安機關，“原計劃招錄3000多人，但實際上少了1000多人”。對此，該負責人解釋說，3月中旬發布的《廣東省公安機關2016年考試錄用人民警察公告》已經作了專門說明。

　　據了解，根據該公告，國家統一部署，公安院校公安專業2016年應屆畢業生參加人力資源和社會保障部、公安部、國家公務員局統一組織的招警考試，2016年4月23日、24日由國家統一組織公共科目和專業科目筆試，具體時間、筆試地點另行通知。成績合成比例按國家的有關規定執行。招錄職位人數1000名。報名的方式、時間等相關事宜，由省人力資源和社會保障廳(省公務員局)會同省公安廳、相關公安院校另行確定。

　　向粵東西北傾斜政策效應初顯

　　據統計，今年的廣東“省考”共有32萬多人報名繳費，平均競爭激烈程度約為20∶1，高於去年的16.7：1。同時，數據顯示，粵東西北地區的總體競爭比已直追珠三角。

　　報考數據顯示，省直及珠三角九市平均競爭激烈程度超過20：1的分別有∶佛山(30.36∶1)、惠州(26.58∶1)、東莞(26.25∶1)、省直(25.18∶1)、中山(21.92∶1)、珠海(21.38∶1)、深圳(20.71∶1)。而非珠三角區域的考區中，揭陽、梅州、汕頭平均競爭激烈程度也超過了20：1，分別為23.01∶1，22.94∶1，20.96∶1。這意味著，揭陽、梅州、汕頭三市的競爭激烈程度超過了肇慶(17.54∶1)、江門(17.46∶1)、廣州(14.26∶1)等珠三角城市。

　　對此，該負責人表示，今年的省公務員招錄繼續向粵東西北地區傾斜，以期引導更多優秀的大學畢業生到基層去，今年的統計數據說明這一政策已經初步起到了較明顯的作用。按照中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局印發的《關於做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》要求，我省從2014年起采取降低學曆要求、適當限定本地戶籍、放寬專業限製等傾斜政策分類招錄粵東西北地區鄉鎮公務員，並限定了最低服務工作年限。按照規定，“粵東西北地區”包括汕頭、韶關、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠、潮州、揭陽、雲浮等地級市及惠州市龍門縣和肇慶市廣寧、德慶、封開、懷集縣。