beplay2網頁登錄

　　備受關注的山東省公務員考試行測考試圓滿結束，雖然參加了多省公務員考試，但山東仍是單獨命題，縱觀2016山東省考資料分析情況，整體難度與往年相比略有提升且難於其他省份。題量為四篇材料20小題，材料類型依然以文字、表格、柱形圖、折線圖幾種常見圖形為主。值得注意的是，材料所給概念要清楚，如：研究生包括博士和碩士，否則寸步難行。另外有兩大考點值得引起關注，一是出現了類似拉動xx增長的考查;二是綜合判斷題目出現了新的考查形式。

一、綜合判斷，立意新穎

　　綜合判斷題首次出現新的考查方式，給出四個概念，判斷能否根據材料得出，隻要考生去材料中找解題需要的相關條件分析即可，無需計算。

　　【例題】

　　關於2015年一季度該省園區企業的以下信息，能夠從上述資料中直接推出的是：

　　A.平均每月新增從業人員數

　　B.平均每家工業企業從業人員數

　　C.平均每萬元主營業務收入實現利潤額

　　D.平均每家高新技術產業企業實現產值

　　【解析】答案選C。由材料可知，2015年一季度該省園區實現主營業務收入7062.85億元，實現利潤279.54億元，故平均每萬元主營業務收入實現利潤額可求，直接選擇C項。

二、考點略有變化，抓住核心是關鍵

　　題目力求變化，其中有選項為圖形的，有考點為增長量的倍數的，有反算法變型應用的，有題幹中假設條件的等等，但是核心考點均不偏。例如題幹給出假設內容，以重新分配冠名，看似複雜，千回百轉，實質上就是根據部分變化數量，求部分所占比重變化的百分點，把握住這一點便是花紅柳綠了。