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　　為貫徹落實中央和市委關於完善基層公務員錄用製度，注重從基層和生產一線選拔優秀人才充實各級黨政機關精神，市委組織部、市人力社保局、市公務員局決定，在全市統一開展選拔優秀村和社區幹部到鄉鎮街道機關任職工作(以下簡稱“選任工作”)。現將有關事項公告如下：

　　一、選任範圍和條件

　　(一)範圍對象

　　選拔優秀村幹部到鄉鎮(街道)機關任職的範圍對象為全市各區縣行政區域內，任職3年以上的村黨組織和村委會成員。

　　選拔優秀社區幹部到鄉鎮(街道)機關任職的範圍對象為全市各區縣行政區域內，在社區工作3年以上的社區工作者。

　　(二)資格條件

　　報考人員應當具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.擁護中華人民共和國憲法;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有正常履行職責的身體條件;

　　5.職位要求的其他資格條件。

　　選拔優秀村幹部到鄉鎮(街道)機關任職的，還應具備下列資格條件：

　　1.熟悉農村黨務、政務、事務工作，具有團結帶領群眾推動社會主義新農村建設的實際工作能力。

　　2.熱愛農村基層工作，品行端正、作風紮實，實績突出、群眾公認。

　　3.任期內本人或所在村獲得過區縣級以上表彰獎勵。

　　4.年齡不超過43周歲(1972年8月22日以後出生)，具有大專及以上文化程度。

　　選拔優秀社區幹部到鄉鎮(街道)機關任職的，還應具備下列資格條件：

　　1.熟悉社區行政管理、社會事務、便民服務工作，具有創新社區治理、加強社區建設的實際工作能力。

　　2.熱愛社區基層工作，品行端正、作風紮實，實績突出、群眾公認。

　　3.年齡不超過40周歲(1975年8月22日以後出生)，具有本科及以上學曆。

　　曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員不得報考。報考人員不得報考錄用後即構成回避關係的職位。