2016廣東公務員考試縣級(二類)申論真題參考答案
http://gongwuyuan.eol.cn來源:中公教育 作者: 2016-04-23 大中小
問題一:
【中公答案要點】
人才匱乏;技術不足,自主研發道路艱難;企業研發經費投入不足,基礎研究經費偏少;專利知識產權得不到保護,易被竊取侵權;侵權違法成本較低,擾亂市場秩序;自主產品沒有口碑,缺少市場份額。
問題二:
【中公答案要點】
“眾創空間”對於推動“大眾創業萬眾創新”起到了服務平台的作用,主要表現在以下方麵:
一是“眾創空間”可以為誌同道合的創業人員提供聚集場所和更為專業的創業空間。
二是“眾創空間”可以為創業人員提供創業空間和相關谘詢服務以及行業交流。
三是“眾創空間”可以為創業人員研發提供公共技術支撐服務平台和必要的資金支持,使項目孵化更加精準、高效。
問題三:
【參考例文】
提高創新能力 促進創新發展
“科技發展的方向就是創新、創新、再創新”“堅持創新發展,必須把創新擺在國家發展全局的核心位置。”近年來,對“創新”的論述越來越多地出現在各種政府文件中,國家顯然已經把創新放在了發展全局的核心位置。現代社會發展日新月異、競爭日趨激烈,提高創新能力、促進創新發展是國家屹立於世界民族之林的必然選擇。
從“麵朝黃土背朝天”的耕種到如今的機械化生產,從對“樓上樓下電燈電話”的羨慕到如今“互聯網+”智能生活的普及。人類的發展從來都與“創新”緊密相連。如今我國雖將“創新”奉為國家發展戰略,但仍存在諸多阻礙,實現創新夢想任重道遠。
創新的事業呼喚創新的人才。囿於創新人才缺乏,我國製造領業依然徘徊在產業鏈條末端,這與製造強國的夢想大相徑庭。破解人才堅冰,首在內部培養。由肩負“治學修身、兼濟天下”使命的高等院校製定合理的人才培養機製,拓展學生興趣,開發創新潛能。通過校企聯合,注重高科技研究成果的轉化,帶動學生投身高精尖領域研究。同時,人才引進是滿足人力需求的輔助力量。政府要提高企業和民間組織參與,充分考慮人才需求特點,在引進中給予人文關懷與物質獎勵,留住、用好人才。
創新的事業呼喚有效的知識產權保護。知識產權保護是對研發人員利益的保護,關係著人才創新的積極性。目前我國專利審批程序繁瑣、過程漫長,侵權成本過低,知識產權難以得到有效保護。對此,首先要完善和改進專利審批的流程和製度。簡化審批流程,縮短審批時間,降低侵權行為發生的可能性。而對於侵權者要加大處罰力度,提高違法侵權成本。通過加強知識產權立法,推動各地知識產權法院的成立,建立完善的知識產權保護體係。
創新的事業呼喚政府工作方式的轉變。流程刻板、效率不高是當下我國政府管理工作中存在的通病,國家創新能力的提高需要的是更直接的交流、更有效的溝通。政府部門要創新工作方式,打破各種機製的限製,采用科技人才掛職基層幹部等形式,加強科技在政府工作中的滲透力,充分發揮科技對地方發展的推動力。要創新形式,定期舉辦各種形式的創新創業大賽,激發各類群體的創新創業熱情。
創新是引領發展的第一動力。創新事業的發展需要人才、製度、政策等方方麵麵的支持。“大眾創業萬眾創新”的理念已深入人心,相信有了黨中央的高度重視以及各項舉措的有力實施,創新必將在全社會蔚然成風。
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