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　　2016年10月13日，中共中央組織部、人力資源社會保障部和國家公務員局聯合對外發布《中央機關及其直屬機構2016年度考試錄用公務員新聞通稿》，宣布2017年度國考招考工作即將開始，10月15日開始網上報名，24日報名截止，11月27日進行公共科目筆試。中公教育專家在本文中對本次考試的招錄特色進行分析。

　　近年來，“堅持重視基層的用人導向”幾乎成了國家、各地公務員招錄工作的主旋律，上至中央下至地方都在踐行“從群眾中來到群眾中去”的執政信條，2017國考招錄中中央機關直屬機構市(地)級以下職位，原則上安排15%左右的計劃專門用於定向招錄服務期滿、考核合格的服務基層項目人員。

一、高層選拔“接地氣”

　　省級以上黨政機關錄用公務員，除部分特殊和專業性較強的職位外，全部用於招錄具有2年以上基層工作經曆的人員。選拔具有2年基層工作經曆的公務員到省級及以上黨政機關工作，製度本身是對我國公務員考錄體製的一次有益探索和補充完善，能夠很好的解決省級以上黨政機關基層工作經曆幹部比例減少等新的結構性矛盾。 “2年基層工作經曆”的硬條件，逼迫想要從事公務員工作的年輕大學生必須到縣鄉去實踐、鍛煉，深入農村去了解社會、了解農民、體察民生，增強對中國現實狀況的真實了解和理性認識，為打造“接地氣”的幹部做好鋪墊。

二、鼓勵大學生深入基層“接地氣”

　　本次招錄市(地)級以下職位以招錄應屆高校畢業生為主，目的是引導和鼓勵優秀高校畢業生報考基層職位，到基層建功立業。大學生隻有走進基層，才能更好地磨煉意誌、增長才幹，對於基層黨政機關和村(社區)組織來說是一股源源不絕的新鮮血液，必將為基層經濟社會發展、新農村建設、鄉風文明建設和基層民主建設等帶來生機、活力，經過一段時間的鍛煉，也必將有大量的大學畢業生選擇留在基層、紮根基層、服務基層，將自己這是共和國大廈的根基和祖國未來的希望。

三、“接地氣”人員享有更多機遇

　　在今年國家公務員考試中，中央機關直屬機構市(地)級以下職位，原則上安排15%左右的計劃專門用於定向招錄服務期滿，考核合格的服務基層項目人員，比去年高出5個百分點，重點招錄大學生村官。這就意味著有數千個職位僅招錄有基層服務經曆的考生，客觀上排除了眾多競爭對手，成“公”概率更高，因此，對於這類人群而言無疑是一福音。

　　服務基層項目人員具體是指大學生村官、西部計劃誌願者、“三支一扶”計劃和特崗教師，這部分人員投身基層、服務基層、為基層建設奉獻了青春和力量，因此，近幾年來，國家公務員考試總會拿出部分職位定向招錄這部分特殊人員，這類考生在報名中還要注意，部分職位僅僅要求大學生村官才能報考，並非所有服務基層項目人員都可以報考，這部分考生在選擇職位時要將職位表中的各類信息看清楚，謹慎報考。

　　“宰相起於州部，猛將發於卒伍”，隻有在基層摸爬滾打的人才會對人民群眾產生深厚的感情，才具備成長為一名“接地氣”的領導幹部，選擇基層你是對的!