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　　有一些這樣的考生：他們在和別人自由交談時，能清楚完整地表達自己的思想，甚至可以做到就一個話題或一個事件侃侃而談，少有停頓和卡殼，在表達自己觀點的時候條理清晰、內容豐富有見地，眼神中透露出堅定不移的信念，表現非常出色。但就在變身為“考生”這一角色時，往往會表現得不盡如人意，例如眼神無處安放，始終不敢看考官；答題語速太慢或太快，停頓過多；小動作特別多，摳指甲或者重複看題本；大腦一片空白，僅能片段式擠出自己的看法，有時因為過度緊張而無法作答題目；答題結束後著急離場等，這些都是心理上過於緊張的表現。針對這些考生普遍存在的問題，中公教育專家認為，除了對陌生環境的恐懼心理外，考生們不能正確認識自己的角色，以及不懂如何正確定位“考生”和“考官”的角色關係成為導致考生公務員麵試失敗的重要因素。

　　因此，要想取得麵試的成功，中公教育專家建議各位考生應端正對“考生”這一角色的認識，並展現出自己最優秀的一麵，發揮出應有的麵試水平，取得成功！

　　第一，切莫“神化”考官。

　　“U”型的考場布置讓廣大考生不知所措，獨具匠心的壓力型考場布置讓考生在麵對考官審視的目光時感到不自在，加之考生缺乏作答技巧，很多考生會潛意識中將自己當做“受審者”，而將考官想象成“審問者”角色。要解決此類問題，廣大考生們應當注意，切莫”神化“考官，考官和考生們一樣，是有血有肉的普通人，考官在麵試中也是被要求扮演的指定角色，因此，大可不必過度神化之，增加自己的心理負擔。

　　第二，樹立角色平等意識。

　　在上述觀點中，已經闡述了一些考生過度神化考官、弱化自己而變得焦慮和緊張的情況，除此之外，還有另外一些考生，認為自己比考官厲害，或者看不慣考官，在言談舉止間不經意透露出驕傲自大的情緒，這絕對是不可取的做法。考生們應當認識到，考官和考生隻是知識、背景和職位不同而已，二者的地位是平等的，因此應當懷著尊敬的心態參加公務員麵試，既不自卑、也不自滿，隻有這樣，才能展現出最好的精神麵貌。

　　第三，適度展現自我。

　　部分考生在參加公務員麵試時功利心太強，特別是在作答求職動機與擬任崗位匹配性等題目時，對以往的經曆和成就誇大其詞、過度渲染，言談舉止間顯示出作秀的意味。這樣留給考官的印象並不好。因此，考生們應當對自己有清晰的認識：公務員麵試是為了讓考生們“展現”出自己真實的能力和品質，而非刻意“表現”自己不具備的能力或品質，表現欲望太強烈，會起到適得其反的作用，考生們一定要實事求是、謙虛務實。

　　第四，營造融洽的考場氛圍。

　　營造輕鬆愉悅的公務員麵試氛圍，就要求考生時刻注意自己的言談舉止，給考官留下良好的第一印象。如果考生舉止過於拘謹、表情不夠自然、表達停頓過多、思考時間過長或者答題內容套路化，都有可能使麵試官產生不耐煩情緒，造成尷尬的考場氛圍，那麼考生的麵試分數也勢必或多或少受到影響。因此，營造融洽和諧愉悅的麵試氛圍格外重要。這就要求廣大考生在麵試考場中，保持穩定情緒、麵帶笑容、用真誠的眼神與考官交流，用通俗易懂、簡潔明了的語言答題，隻有這樣才能俘獲考官的心。

　　中公教育專家認為，公務員麵試成功的關鍵是：正確定位“考生”角色、端正對“考官”和“考生”之間關係的認識，隻有這樣，才能從容不迫、逐步提升，從而一舉成“公”！