beplay2網頁登錄

　　無領導小組討論是采用麵對麵的方式對考生進行群體麵試，通過給一組考生(一般是6—8人)一個社會普遍關注的熱點問題，讓考生們進行一定時間(一般一個小時左右)的討論來測評考生各方麵的能力和素質，由此對考生作出綜合評價。麵試主要測評應試人員適應職位要求的基本素質和實際工作能力，包括與擬任職位有關的知識、經驗、能力、性格和價值觀等基本情況。要想在小組討論之中脫穎而出，中公教育專家建議大家做到以下幾個方麵：

第一、有氣度、講禮儀

　　當自己發言時目光應保持平視，眼睛輕鬆柔和地注視對方，但不要眼睛瞪得老大，或直愣愣地盯住對方不放;在說話的時候要做到溫文爾雅，不要惡語傷人、諷刺謾罵，不能高聲辯論，糾纏不休;可以適當的加重說話語氣，但某些不尊重別人的舉動不應當出現。要給予每個人同樣的尊重，讓考官在細微處感受到你的風度與修養。

　　當別人發言時，應該用目光注視對方，認真傾聽，不要有下意識的小動作，闡明自己的觀點時要以理服人，不要全麵否定別人的觀點，應該以探討、交流的方式在較緩和的氣氛中，充分表達自己的觀點和見解。

第二、注意人際關係，要有團隊精神

　　影響個人是否接受別人觀點的重要因素就是人際關係，如果與你關係越熟悉，別人就越容易接受你的觀點。如果他人認為彼此存在的是敵對關係，那麼對你的觀點多半會拒絕。是以我們在充分展現自己才華的時候，不要對組員惡語相向、橫加指責或對對方觀點無端攻擊，這樣的人隻會導致自己最早出局。當我們試圖說服對方時，要看好時機，不要試圖在對方情緒激動的時候改變他的觀點，因為在情緒激動時，對方的情感多於理智;所以最好找發言的共同點，引起對方的認可。特別要注意的是在自己發言的時候，要盡量做到論證充分，辯駁有力。

第三、學會傾聽，選擇適當時機發言

　　小組討論中，不是誰的嗓門大誰就得高分，考官是借麵試考察考生的綜合能力，而誇誇其談，不著邊際，胡言亂語，隻會在大庭廣眾中出醜，將自己不足之處暴露無遺，故語不在多而在於精——觀點鮮明，論證嚴密，有的放矢，盡量能夠一下子說到點子上，這樣可以起到一鳴驚人的效果。

　　在其他成員發表意見的時候，應當表現出對他們的發言內容感興趣，這也是尊重他人的表現。在傾聽的同時，可以稍微做一下記錄，這樣做不僅讓說話者感覺到你在聽，同時，你也可以利用這段時間整理自己的思緒或學習他人的觀點。

　　當自己的觀點與別人意見一致時，也要闡述自己的論據，補充別人發言的不足之處，而不能簡單地附和說：某某已經說過了，我與他的看法基本一致。這樣會使人感到你沒主見，甚至還會懷疑你其實根本就沒有自己的觀點。

　　講話的時候一定要講究技巧，千萬別搞“一言堂”。不可自己一個人滔滔不絕，壟斷發言，這樣會讓整個討論小組對自己產生極度厭惡的情緒;但是也不能長期沉默，處處處於被動的局麵。每次發言之前都要好好思考一下，盡量做到每次都有條理、有根據。

　　在個人陳述階段一般都是順序發言，如果考官沒有明確的要求，考生應該在第二或第三位明確亮出自己的觀點，這樣不僅可以給主考官留下較深刻的印象，還有可能引導其他考生的思考方向，將他們的注意力吸引到自己的觀點上來，從而爭取充當小組中的領導角色。在自由討論階段，我們也要不斷地爭取有效發言次數，確保我們一直活躍在考官的視線之中，為我們最終能夠贏得考官的認可，得到我們滿意的結果。

　　中公教育專家相信各位考生在把握這些注意事項之後，都能夠取得理想的成績!