江蘇豐縣:嚴考察強培訓 提升適崗能力
http://gongwuyuan.eol.cn來源:中國組織人事報新聞網 作者: 2016-10-31 大中小
今年以來,江蘇豐縣通過嚴考察、強培訓、促交流、傳幫帶等舉措,建立運作規範高效的公務員考錄管理模式,有效提升公務員適崗能力和為民服務水平。
建立日常考察製度,采取個人述職、民主測評和組織考察等形式,全麵了解公務員履職表現和工作實績,並將考察結果作為確定年度考核等次的重要依據;依托“周末課堂”、縣委黨校主體班次等載體,紮實開展公務員入職培訓、業務培訓和黨性教育培訓;加大公務員輪崗交流力度,切實提高人員與崗位的匹配度,先後根據需要調整公務員120人次;大力實施“青藍工程”,建立新老公務員“傳幫帶”製度,先後為2016年新入職的24名公務員每人明確1名導師,縮短他們的履新適應期。
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