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　　日前，昌平共選派111名缺乏兩年基層工作經曆的科級以下公務員到基層掛職鍛煉。掛職幹部中，男幹部42人，女幹部69人;平均年齡38.9歲，最年輕的26歲;90%以上具有大學本科及以上學曆。

　　今年28歲的朱玉榮，已在昌平區檔案局工作了6年，專門從事檔案業務指導，目前掛職於昌平區職介中心檔案室。一線窗口辦業務，為辦事人翻閱檔案、開具證明……窗口崗位讓她跟群眾有了更近距離的接觸。

　　“掛職以來，我最大的收獲就是學會了換位思考。”朱玉榮說，當窗口工作人員的“原則堅定”遇上辦事群眾的“情況特殊”，“換位思考”就起到了潤滑劑的作用。妥善處理好各種群眾工作將是她為期兩年的掛職鍛煉中要著重掌握的本領。

　　按照昌平區的統一部署，該區將分兩批次開展公務員掛職鍛煉工作，讓無基層工作經曆的公務員接上地氣兒。