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　　1. 請你自我介紹。

【題目類型】自我認知與職位匹配

【能力考查】自我認知能力，崗位理解能力

【參考解析】各位考官大家好，我是X號考生，我叫XXX，我出生在美麗的城市---沈陽，從小就對它有著深厚的感情，尤其在經曆了七年的異地求學經曆後，我更加希望能有機會回到我的家鄉來工作。我的父母都是普通的工人，他們勤勞樸實，善良包容的性格給了我很大的影響，從小，他們就激勵我要懂得付出，隻有付出才能有回報。正是在他們的影響下我努力學習，有幸考入了中央民族大學，並選擇了自己喜歡的專業-----經濟學，四年後保送了本校研究生，在臨近畢業之際，我參加了國家公務員考試，並報考了遼寧省銀監會，希望能夠有機會將我多年所學應用與實際，並在實際中去豐富我的理論知識。

在大學與研究生期間，我的成績優秀，多次獲得國家獎學金，曾被評為北京市“三好學生”，且在研究生期間，我在省級核心期刊---《湖南大學學報》發表了專業論文並獲獎。在校期間我刻苦努力，經過製定科學的複習計劃，順利通過了注冊會計師考試，以及專業外語八級考試。

此外，在校期間，我也參加了一些實踐活動：曾是校研究生會實踐部部長，在我的策劃指揮下，成功組織了本校研究生暑期社會實踐調研活動，組織全校60多支隊伍、200多人分赴全國各地進行調研，並獲得了北京市優秀研究生暑期社會實踐個人獎；在校外，我還在北京市一家銀行進行實習，實習期間，我主要在大廳負責接待谘詢工作，這段期間我初步學會了運用專業知識幫助客戶解決一些問題，這段實習的經曆對我提高很大，讓我對自己的專業知識有了更加透徹的理解，在業務上也更加努力的鑽研。

我認為有句話說得很好，“活到老學到老”，作為一個年輕人，更要有一種堅持學習的精神，為了讓自己得專業知識更加鞏固，我每天堅持瀏覽《金融時報》等金融類的報刊雜誌，這次我報考了銀監會的崗位，希望能夠在這個新的平台上發揮自己能力的同時更加豐富自己，完善自己，讓自己更快的成長起來，為社會為他人多做貢獻！

　　2.     團結協作和明確分工哪個辦事效率高？

【題目類型】綜合分析

【能力考查】綜合與分析能力、

【參考解析】

俗話說：“一根筷子輕輕被折斷，十雙筷子牢牢抱成團”，說的就是團結協作的重要性，隻有團結一心才能做成大事。而三個和尚沒水喝的故事也告訴我們，如果不懂得分工協作，一味的互相推諉，責權不明也會造成效率低下。所以團結協作與明確分工表麵感覺是對立的，其實在實際工作中缺一不可，兩者必須高度的統一起來。

      當今社會是一個講究合作、講究團隊意識的社會，一個人很難獨自完成一項工作，隻有充分發揮團隊的力量，才能把工作落到實處。現在社會是一個多元化的社會，單靠某個人的力量很難完成一項複雜的任務，需要個人與個人之見的配合，更需要團隊與團隊之間的配合。團隊協作就像拔河一樣，如果每個人都按照自己的力量拔，最後團隊一定是輸，如果每個人都聽從統一的指揮，一起用力，一起喊口號，最後的結果一定是勝利。

      在團隊合作中每個人、每個環節都重要，需要的就是明確的分工。一個團隊要想成功地完成一項任務，每個人、每個環節都必須保證萬無一失，不遺漏每一個細節。但是如果每個人在完成工作時或者每個環節都隻做到了預定計劃的一部分，幾個環節下來，團隊工作就有可能隻達到一半甚至更少。溫總理說過行百裏者半九十，意思就是說：如果沒有把事情做得完整，即使做了很多不完整的累積到一起，也隻是完成了一半。但是在當今社會中很多人對待工作對待生活的態度都是馬馬虎虎，得過且過，覺著做事情不必盡善盡美，完成的差不多即可，這樣的思想恰恰是因為分工不清、責權不明造成的，所以隻有明確的分工，才能使得團隊中的每個人把自己的工作做到精益求精、盡善盡美，最終整個團隊才能實現最初的目標，完成預定的任務。

      我想以在我以往的工作的實例來進一步說明團結協作與明確分工的關係。我曾經在以前的工作中參與過一個集體開發項目，在開發這個項目的過程中，我們每個團隊成員在任務之初都做好了明確的分工，根據任務的特性，結合每個團隊成員的特長、專業，使得我們能夠專業的人做專業的事，提高單兵的工作效率。同時人與人之間及時的溝通交流，互通有無，當遇到公關難題的時候，大家齊心協力，充分的貢獻自己的力量與智慧，在整個項目進行中，大家相互協作、相互配合、取長補短，在共同推動項目順利進行的過程中發揮各自的特長和優勢，而不能隻顧著做好自己份內的任務。在這個過程中，我們的工作效率非常高，合作都很愉快，最後順利的完成了該項目的開發任務，使得我們所有的團隊成員都感受到了自己的收獲和成就感。我想如果在完成集體研發項目中每個人都隻關注自己分內的事情，相互之間不溝通，不交流，不協作，我相信肯定不能很好的完成該項任務。

總之作為一名國家公務人員，在工作中應盡自己最大的努力把工作做到最好，隻有這樣，才能保證我們的工作在各個細小的環節不出現紕漏，更好的為人民群眾服務。在工作中也要注意團隊精神，在工作中也會格外重視競爭中的互助合作與互動交流，力求通過相互學習、相互配合、相互信任實現良性的競爭，努力營造出的和諧、穩定並且有朝氣、有活力的工作氛圍。 

　　3. 去我市的所有商業銀行進行調研，你怎麼組織？

【題目類型】組織管理類題目

【能力考查】在結構化麵試中，組織管理類題型是常考題型之一，主要考察考生計劃、組織和協調努力。本題是組織管理中出現頻率最高的的調查調研類，題目涉及的主體緊扣銀監會職位工作情境，也體現出考題與職位匹配的命題趨勢。

【參考解析】

金融是現代經濟的核心，在現代經濟體係中，商業銀行業占了很大比重，對我市所有的商業銀行進行調研，有助於銀監會了解商業銀行市場現狀，以便為規範商業銀行運作、提升服務質量做依據。

為了更圓滿的完成此項任務，在調查之前，我將從以下幾個方麵開展我的籌備工作：

第一．為保證此次調研的全麵性和真實性，在選取調研對象時，要擴大覆蓋麵，調研對象不僅包括我市的商業銀行，還包括我市的農村商業銀行，同時抽調有經驗的同事和有活力的年輕同事，成立專項調研小組，做好調研之前的培訓和動員，明確分工，將責任落實到人。

第二．此次調研時間為期一周，調研主題為“規範管理，誠信服務”，調研將采用走訪、座談、調查問卷、電話和網絡的綜合調研方式，依據不同調研方式準備問卷、錄音筆等相關物資。

第三．將調研之前的準備彙總形成調研方案，做好成本預算，報予領導審批，在領導批複後，按照計劃執行。

在調研過程中，通過不同調研方式，了解我市商業銀行的市場規模、商業銀行供給和需求狀況、市場競爭情況、商業銀行行業主要企業的市場占有率和服務質量等方麵的內容，調查群體主要是商業銀行的工作人員以及需要商業銀行服務的單位和個人。同時，要協調好各組調研人員，及時彙總各調研小組的情況，以確保預期調研效果的達成。

在調研結束後，我們會彙總調研數據，通過建立合理的數學模型對數據進行科學分析，根據分析結果，對商業銀行的未來做出分析預測，寫出調研報告，呈報領導，並及時向社會公布調研結果，為企業了解該行業、投資該領域提供參考，也為銀監會的日後工作指明了方向。

　　4.     專業題：貨幣政策幾大目標你怎麼看？它們之間有什麼聯係？

　　解析：略

　　5.     專業題：直接融資和間接融資的聯係是什麼？

　　解析：略

　　6.    Are you a teamplayer? How do you work with people?(Huatu Education LiaoNing departion Xu Qi)

Question Type: Autognosis

Test Ability: Having a good understanding of oneself

Reference:

In my opinion, I am a teamplayer because I know the importance of teamwork.

Thanks to teamwork, I benefit a lot for how to work with people. As the saying goes “Many hands make work lighter.”Personally, I could not agree with it any more. There is no denying that teamwork plays an irreplaceable role in our life. I believe in the strength of teamwork spirit, especially in this competitive society. Bssiedes, I am a person who is good at dealing with the realationship with other people.

First of all , there is limitations in a certain individual’s capacity which will be compensated by your partners. For instance, you are expert in searching information while tom is good at organizing and analyzing these information .By working together ,both of you can enjoy a detailed and organized information to make your decision accordingly.

Secondly, it is a wise to move to save your energy to cooperate. In this way ,you will not be a multi-functional person to tackle with all the problems on your own. Put

it differently ,every take care of his part which he is excellent in .Needless to say ,the

teamwork improve the efficiency. Last but not least ,through frequently communication ,people working together could learn from each other and inspired by others’creative ideas. In this aspect ,It is really provide us a platform to perform better.

From the above discussion, we could drawn apparent conclusion that the teamwork is beneficial to both the individual and the collectivity. It does make up the individual’s defects and improve the efficiency. Thus ,It is wise for people to cultivate their teamwork spirit.