beplay2網頁登錄
beplay2網頁登錄
江門職業技術學院:“百千萬工程”行動之“雙向奔赴”助力青年高質量就業
2024-08-12 15:10:00
江門職業技術學院
  為積極響應廣東省委“百千萬工程”號召,推動“雙百行動”建設,江門職業技術學院“雙向奔赴”領航調研隊(以下簡稱:調研隊)在暑期期間,以“青春領航精準調研,雙向奔赴助力就業”為主題,進入省內各地開展關於青年發展型城市建設對青年就業選擇影響的係列調研,積極推動青年和城市實現“雙向奔赴”,助力青年高質量就業!
  一、調研啟新程,青年展新貌
  “雙向奔赴”領航調研隊正式出征合影
  7月13日上午,調研隊舉行團隊出征儀式暨動員會。指導老師謝進偉強調了本次調研活動對推動青年就業工作的重要意義,明確了此次調研的焦點在於深入調研分析開平市及省內青年發展型試點城市中高職院校畢業生的就業現狀,青年發展型城市建設情況對青年進行就業區域選擇的影響。
  指導老師謝進偉召開團隊培訓會議
  在老師們的講解與鼓勵下,團隊成員信心滿滿,表示此次調研將會深入了解相關城市的建設情況,結合各地關於高職院校畢業生等青年就業相關政策,彙總分析高職院校畢業生就業地域選擇的影響因素,為高職院校畢業生等青年實現高質量就業提供更具針對性和時效性的就業建議。
  指導老師郭一凡講授調研方法知識
  7月14日,調研團隊開展調研方法專題學習會。學習會上,指導老師郭一凡係統講解社會調研的四個核心步驟,包括調研前的準備、現場調研、數據收集與分析,以及調研報告的撰寫與總結。隊員們深入理解調研方法,並通過不斷討論不斷理清思路、明確方向。
  二、深入驛站調研,青年築夢港灣
  青年驛站建設是青年發展型試點城市重要建設內容之一,也是青年,尤其是初入社會青年就業選擇的重要考慮因素。調研隊特別關注青年生活環境與就業選擇之間的聯係,根據實際走訪調研,順德國際青年社區(順德區·青年人才驛站)為青年提供不超過五天的免費住宿服務,廣州南沙“灣區青年驛站”為青年提供最長七天的免費住宿,順博創意園正在為青年打造專屬設計的公寓社區。因此,驛站不僅能為青年營造適宜居住環境,提供便利生活設施,更能為青年在城市就業提供一個溫馨的港灣。
  驛站工作人員講解驛站運營模式
  除此之外,驛站還能為青年搭建交流平台,提供創業指導、政策解讀、資源對接等服務,以及提供智能應聘模擬場景,助力青年就業。
  驛站工作人員展示線上申請途徑
  三、深入園區調研,青年宏圖施展
  *鶴山產業園區:青年技能成長的搖籃
  6月19日,團隊成員前往鶴山市中歐(江門)合作產業工業園調研。與園區工作人員交流中,重點了解園區產業結構、青年就業崗位現狀及其職業發展路徑等內容。鶴山產業園憑借其獨特的地理位置和特色產業結構,為青年提供眾多崗位和學習機會,使青年拓寬專業知識,提升實際技能。
  “雙向奔赴”調研隊實地調研鶴山中歐工業園
  *順博創意園:青年創新創業的熱土
  7月19日上午,在佛山市順德順博創意園,團隊成員親身感受青年創新創業熱情。園區為青年創業者提供了低成本創業機會、專業創業指導以及便捷融資渠道,營造了極具活力的創業環境。隊員深入走訪青年創業公司、美食孵化基地和AI直播訓練營,與園區工作人員開展近距離交流,聆聽創業者故事,體會青年創新精神和潛力。
  “雙向奔赴”調研隊成員走訪順博創意園
  *均安牛仔設計城:產業轉型下的多元化平台
  7月19日下午,調研團隊來到均安牛仔城。跟隨設計城講解員腳步了解均安牛仔的曆史和成長軌跡,參觀牛仔服裝生產全過程。在這裏,團隊成員深刻感受到均安牛仔設計城在產業轉型下成為吸引青年就業創業的多元化平台。
  團隊成員與均安牛仔城項目經理開展座談,詳細了解均安牛仔城為青年就業創業者提供的優惠政策和青年就業創業現狀,並探討如何通過技術創新和品牌建設增強產業競爭力。
  “雙向奔赴”調研隊聽解均安牛仔城產業發展
  成員們與設計城工作人員在設計城吉祥物前合影留念
  *廣州南沙創享灣:灣區建設的青春舞台
  7月23日,調研團隊前往廣州市南沙創享灣。這裏的創新環境和開放姿態為青年融入灣區建設、服務區域發展提供新機遇,成為青年實現夢想的廣闊舞台。灣區開放政策以及優越創業環境,為港澳與內地青年提供同台競技、共同成長的平台。在這片熱土上,隊員們了解廣州作為全國青年發展型城市建設試點的最新動態,記錄青年就業創業環境的真實情況。
  “雙向奔赴”調研隊走進南沙創享灣
  “雙向奔赴”調研隊成員參觀各孵化基地建設
  廣州南沙區人社局與隊員們展開座談
  四、深入企業調研,青年聚力賦能
  “雙向奔赴”隊員們在廣東省金輝華集團公司合影
  調研隊深入開平市金輝華有限公司、佛山積仔科技有限公司等企業調研,深刻感受到企業對青年人才培養的重視。座談中,了解企業青年員工的成長路徑、人才招聘渠道、用工需求、高職畢業生就業情況以及員工福利待遇等。
  隊員們深入企業走訪調研並與企業對話
  企業更注重員工實際能力而非學曆,為高職青年求職者增添信心。企業認為“青年人應該充分發揮個人能力,不斷提升學曆,體驗職場環境,並積極參與社會實踐,以適應時代、企業的發展,實現個人職業發展。”
  “雙向奔赴”調研隊隊員們認真記錄訪談內容
  “雙向奔赴”領航調研隊成員大合照
本次暑期調研活動即將結束,青年就業問題仍是社會關注的焦點。圍繞青年發展型城市建設對高職畢業生進行就業地域選擇的影響,調研團隊將持續深入調研,利用成果為高職青年就業提供精準指導,幫助更多高職青年實現高質量就業,促進城市與青年的共同發展,共同譜寫新時代青年就業的新篇章!
  beplay2網頁登錄編輯:劉潔羽
免責聲明:

① 凡本站注明“稿件來源:beplay2網頁登錄”的所有文字、圖片和音視頻稿件,版權均屬本網所有,任何媒體、網站或個人未經本網協議授權不得轉載、鏈接、轉貼或以其他方式複製發表。已經本站協議授權的媒體、網站,在下載使用時必須注明“稿件來源:beplay2網頁登錄”,違者本站將依法追究責任。

② 本站注明稿件來源為其他媒體的文/圖等稿件均為轉載稿,本站轉載出於非商業性的教育和科研之目的,並不意味著讚同其觀點或證實其內容的真實性。如轉載稿涉及版權等問題,請作者在兩周內速來電或來函聯係。

相關新聞