記者20日從貴州省政府新聞辦召開的新聞發布會上獲悉，《貴州省支持事業單位專業技術人員助力脫貧攻堅三年行動計劃(2018-2020)》(簡稱《三年行動計劃》)將在第六屆中國貴州人才博覽會上進行發布，鼓勵和支持事業單位專業技術人員帶薪留崗到該省貧困縣、貧困鄉、貧困村創業服務。

　　貴州作為全國脫貧攻堅的主戰場，目前有14個深度貧困縣、20個極貧鄉鎮、2760個深度貧困村，這些深度貧困地區是脫貧攻堅的重點和難點所在。為此，該省印發實施《三年行動計劃》，鼓勵和引導萬餘名事業單位專業技術人員助力脫貧攻堅事業。
　　貴州省委組織部常務副部長王鳳友說，鼓勵和支持事業單位選派專業技術人員到貧困地區掛職或參與項目合作，鼓勵和支持事業單位專業技術人員到貧困地區兼職或者在職創辦企業，以及離崗到貧困地區創新創業。
　　記者了解到，到貧困地區掛職、參與項目合作、兼職、在職創辦企業、離崗創業的事業單位專業技術人員，在貧困地區創新創業可保持原崗位工資福利、醫療待遇不變，所取得的合法收益不占原單位工資總額。
　　此外，助力脫貧攻堅人員離崗創辦科技型企業的，按規定享受國家創業有關扶持政策。
　　貴州省委組織部副部長、省人社廳廳長朱桂雲介紹，從脫貧攻堅人才需求總量來看，220個鄉鎮人才總需求量為55028人，人才需求缺口較大，需求量排在前三位的是新型職業農民、鄉村產業人才、鄉村基礎教育人才。
　　脫貧攻堅農村人才儲備不足，是貴州當前必須解決的一大難題，打贏脫貧攻堅戰，必須要引導經營管理人才、農村實用人才和專業技術人才紮根農村、服務基層，發揮引領帶動作用。
　　王鳳友說，希望通過《三年行動計劃》，不斷深化人才供給側結構性改革和人才發展體製機製改革，進一步激發和釋放事業單位專業技術人員的創新創業活力，促進人才向貧困地區流動、知識向貧困地區傳播、科技成果在貧困地區轉化、經驗在貧困地區推廣。