beplay2网页登录貴州站訊 第八屆線上線下貴州人才博覽會將於5月18日至24日舉行。與往屆不同的是，本屆人博會創新引才思路舉措，將采取線上線下模式舉辦。線上活動結束，平台即轉入全年常態化線上引才，切換成“永不落幕的貴州人才博覽會”模式。

　　本屆人博會搭建了線上引才平台，將線下功能整合為需求采集、新聞宣傳、互動交流、人才成果展示、引才政策解讀、數據監測及人才智庫功能模塊，提供人才政策宣傳解讀、人才工作成果展示、人才需求信息發布、人才引進對接洽談以及緊缺急需人才在線評審等，為用人單位和廣大海內外人才提供便捷高效的對接渠道。

　　聚焦發展重點靶向引才。綜合實施靶向引才，緊扣脫貧攻堅精準聚才。以威寧、從江、榕江、晴隆、望謨、紫雲、沿河、赫章、納雍、七星關、織金、水城等12個掛牌督戰縣區為重點，注重幫助相關縣區引進各類產業人才和實用技能人才。同時，圍繞重點產業重點領域精準攬才。在人博會線上平台設置十大工業產業、12個農業特色優勢產業、大數據、科技教育、醫療衛生、文化旅遊、現代金融、職業技能、人力資源開發（綜合類）等9個行業引才專區；同時，按各市（州）行政區域劃分成9個引才板塊，組織全省相關領域、地區重點用人單位線上攬才，促成各類人才（團隊）注冊登陸，開展線上線下對接洽談，著力提升引才耦合度。

　　線上線下聯動精準聚才。依托人博會官網搭建線上引才平台，建立全方位、多層次、寬領域的人才搜尋與對接渠道，人才可通過人博會官網迅速找到重點領域、產業人才需求界麵，查閱人才（項目）需求情況，並與用人單位進行線上溝通。 同時，通過主動尋訪、舉薦人才注冊、人才自主登陸等方式，將人才信息錄入人才信息庫，方便用人單位與人才精準對接，促進用人單位與人才雙向選擇。此外，開通線上人才引進“綠色此通道”，按照高層次、急需緊缺及特殊人才引進“綠色通道”相關規定，提供點對點信息交流、視頻麵試等全流程服務體係及相關數據分析，為線下麵試、錄用等提供科學依據。5月24日後，用人單位可在遵守疫情防控常態化要求的前提下，靈活組織小型化線下麵試。

　　人才工作成就多維展示。專門搭建了3D線上展館，以“圖文話政”“線上答疑”等多種形式展示全省各地各單位引才政策。通過數字宣傳展板、音視頻等方式，進一步對曆屆人博會及全省人才工作成果，尤其是東西部扶貧協作人力資源開發取得成效經驗等進行集中宣傳展示。廣泛宣傳近年來特別是黨的十八大以來貴州重點領域人才隊伍建設成就，引進的高層次人才、實用技能型人才，特別是在脫貧攻堅中作出突出貢獻的優秀人才典型事跡等。

　　本屆線上線下人博會結束後，該引才平台將依托貴州省人才大市場建立動態的人才招聘機製，全年常態化延伸開展各類引才活動，持續營造貴州“人才對接不打烊、智能引才不停歇”的良好服務環境。