2022年3月17日，安順學院第三屆教職工代表大會暨第三屆工會會員代表大會第四次會議在學術報告廳隆重召開。安順學院黨委書記羅榮彬、校長陳雲坤、黨委副書記陶文彩，副校長郭本華、韋英、殷紅敏，黨委委員何朝越、杜誌明，及大會正式代表、列席代表共175人出席會議。

　　主席團會議上，安順學院副校長殷紅敏對大會籌備情況進行彙報，並審議通過大會議程以及各代表團召集人名單。

　　大會預備會上，殷紅敏通報大會各代表團到會情況，並通過代表團召集人名單和代表團分組名單。

　　安順學院校長陳雲坤以《把握新機遇 開啟新征程 奮力書寫安順學院轉型升級新篇章》為題，從十三個方麵回顧了我校2021年重點工作，從四個方麵深入分析了當前我校發展麵臨的新形勢、新任務、新挑戰，從人才引進、師範專業認證、人才培養、申碩工作、社會服務、校園文化、對外交流合作、民生實事等九個方麵對2022年重點工作進行安排部署。

　　陳雲坤指出，2022年是新時代新征程中具有重要意義的一年，我們將迎來黨的二十大和省第十三次黨代會。2022年是“轉型提質”的關鍵之年，我們要進一步明確以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆曆次全會精神，認真貫徹落實習近平總書記關於教育的重要論述，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，弘揚偉大建黨精神，深刻認識“兩個確立”的決定性意義，堅持穩中求進工作總基調，全麵貫徹新發展理念，服務構建發展新格局，聚焦學校更名工作、碩士點建設、師範專業認證、人才培養、科研“雙突破”五項重點工作，加快學校轉型發展這一主線。

　　陳雲坤對2022年工作提出明確要求，一要提高政治站位，加強黨的領導。牢記為黨育人、為國育才的初心使命，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想鑄魂育人，確保學校始終是堅持黨的領導的堅強陣地；二要提高幹部能力，強化作風建設。大力整治慢作為、不作為、亂作為、文山會海、官僚作風、弄虛作假，切實把良好的作風帶到工作中去，構築起安順學院人的精神譜係，使安順學院校風教風學風考風建設逐步走上正軌；三要強化責任意識，狠抓工作落實。要全麵梳理2021年度綜合考核存在的突出問題和薄弱環節，對照反饋問題，明確責任單位、責任人，舉一反三抓好問題整改，以目標考核為抓手，全麵抓好各項工作落實。

　　提案工作組組長、安順學院圖書館館長陳韶華作《提案工作報告》。報告圍繞教學和科研，績效、職稱和人事，服務保障、辦學及行政管理、校園安全等方麵，對本屆大會第三次會議代表提案落實情況進行總結。同時，就本次會議代表提案征集情況及具體工作建議進行彙報。《工會工作報告》、《財務工作報告》以書麵報告的形式進行。　　

　　六個代表團在分會場分別圍繞《校長工作報告》等四個報告展開熱烈討論，並從學科專業建設、一流學科建設、定編定崗、職工福利、對外交流與合作、後勤保障等方麵對涉及學校的改革、發展和穩定方麵的一些重大問題提出了許多寶貴的意見和建議。六個代表團團長就討論情況作彙報。與會代表本著對學校事業發展和教師的根本利益高度負責的態度，對大會的主要報告進行了認真的討論和審議，形成了安順學院第三屆教職工代表大會暨第三屆工會會員代表大會第四次會議決議（草案）。　　

　　安順學院黨委書記羅榮彬代表學校黨委對大會取得圓滿成功表示熱烈的祝賀，對各位代表的辛勤工作、積極參與和大力支持致以崇高的敬意。並以《錨定目標 搶抓機遇 接續奮鬥 在轉型發展新征程上展現新作為》為題總結講話。　

　　羅榮彬指出，本次大會是一次目標再聚焦、思想再統一的大會，是一次認識再深化、思路再拓展的大會，也是一次蓄勢奮進、滿懷豪情再出發的大會，對於加強學校科學管理、民主管理和民主決策，提高辦學效益，對我校群策群力，進一步明確辦學思路，提高辦學水平和強化新時代辦學的品牌意識，具有重要意義。

　　羅榮彬表示，2022年全體教職工要搶抓機遇、錨定目標、接續奮鬥，把迎接學習貫徹黨的二十大作為貫穿學校工作的主線，圍繞“14588”發展思路，聚焦“轉型提質”的目標，不忘初心，砥礪前行，把目標落到實處，把藍圖變為現實，以優異成績迎接黨的二十大和省第十三次黨代會勝利召開。

　　最後，羅榮彬提出三點要求，一要提升站位鑄忠誠，進一步堅定理想信念，不斷強化思想理論武裝，在擁護“兩個確立”上做表率；二要凝心聚力勇爭先，不斷增強改革創新本領，著力加強自身建設，樹牢以師生為中心的理念，在服務發展大局中謀作為；三要樹立“敢擔當、善作為”的形象，砥礪一心幹事的擔當精神，永葆一心奉公的清廉本色，在履職盡責中創未來。

　　羅榮彬強調，展望2022，全體安順學院人要切實做到知責於心、擔責於身、履責於行,以為黨育人、為國育才的實際行動回應習近平總書記的殷殷囑托，以虎虎生威的雄風、生龍活虎的幹勁書寫“轉型提質”的輝煌新篇章，以賡續奮鬥、篤行致遠的積極作為迎接黨的二十大和省第十三次黨代會勝利召開！