政治路線確定之後，幹部就是決定的因素。為著力提升學校幹部隊伍的綜合能力水平，7月11日至7月14日，貴州師範學院順利舉行2022年處科級幹部培訓班。為期4天的培訓學習中，既有領導講學，也有專家授課；既有理論解讀，又有案例分析；既有課堂教學，又有交流研討，相得益彰，豐富全麵。學校全體處科級幹部如期完成各項培訓任務，實現了黨性修養再錘煉、理論知識再拓展、能力素養再提升的目標要求。

念好“領”字訣，領導授課領航向

貴州師範學院黨委書記石培新為參訓幹部講授“開班第一課”，他以習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青班6次親授“開學第一課”的講話為主線，從“德、能、勤、績、廉”五個方麵勉勵全校處科級幹部要在思想淬煉、政治曆練和實踐鍛煉中涵養“三種”德行，經得住“五種考驗”，提升“七種”能力，努力做到“八要八不要”。

校長韋維從“把握時代脈搏，牢記初心和使命” “瞄準發展目標，推進學校內涵建設” “明晰職能角色，提升管理能力水平”三個部分就高等教育發展趨勢、地方高校服務經濟社會發展和高校幹部能力建設等方麵作了內涵闡釋，為大家解析了“學院辦大學與大學辦學院”“學院學術屬性與行政屬性”“學科與專業”三對關係。

念好“學”字訣，專題輔導全賦能

習近平總書記指出，“我們黨依靠學習創造了曆史，更要依靠學習走向未來。”沒有幹部大學習，幹部大培訓，就沒有事業大發展。本次培訓通過科學設置教學課程，創新教學方式方法，加大案例教學力度，不斷增強學習培訓的時代性、針對性和實效性。

貴州省政協第十二屆省委員會教科衛體委員會主任徐靜為大家作《社會主義意識形態與核心價值觀建設》專題輔導；貴州民族大學副校長周傑從管理學的角度講授了組織協調與溝通能力的重要性和提升路徑；校黨委委員、紀委書記、監察專員韓兵兵告誡參訓幹部“知敬畏守底線，做風清氣正有責之師”，讓紀律規矩成為年輕幹部成長的“護身符”和“安全帶”；學校首屆“印山英才”獎獲得者陳誌永教授以《麵向實踐的教學、科研與服務社會》為題講述了自己多年從事教學、科研工作的心得感悟；心理健康谘詢中心主任宛蓉教授以壓力管理與心理調整為切入點為大家傳授正視壓力和心理調適的方法。

本次多維度的專題輔導以政治培訓為統領，以問題培訓為導向，為全體幹部蓄能充電，破解成長、生活和工作中的現實難題，力爭讓幹部的思想、能力、行動跟上黨中央要求，跟上時代前進步伐，跟上事業發展需要，進一步全麵提升幹部的學習力、思考力、執行力和領導力。

念好“研”字訣，交流研討促提升

本次培訓，參會學員分為9個小組進行分組研討，大家結合所學所悟，聚焦“如何履行管理職責，提升領導水平，改進工作作風，推動學校事業高質量發展”“如何提升服務水平，提高執行力和落實力，推動工作高效完成”等主題進行交流研討，學員們紛紛結合主題，聯係工作實際，踴躍發言交流。

學員尚婕說：“要著力塑造凝聚人心的人格魅力。做事先做人，做人到位了，工會幹部的人緣、人脈自然隨之而來，工會組織的影響力、凝聚力也必將相伴而至。”

學員吳蝶分享道：“對崗位要有敬畏心，對工作要有責任心，對同事要有包容心，對待個人進退得失要有平常心。”……

大家講認識、談困惑，聊感悟，積極建言獻策，在相互交流中理清工作思路，碰撞思想火花，促進共同提升。

念好“考”字訣，能力測試顯真招

為保障幹部培訓的課程教學與學習質量，充分檢驗培訓成效，此次培訓設置的結業考試環節，堅持問題導向，突出業務工作實踐要求，重點圍繞為學校高質量發展建言獻策的內容，采取書麵閉卷的方式進行。在組織實施考試過程中，嚴格紀律要求，確保成績客觀真實。通過此次考試，旨在讓全校幹部在學深悟透，知行合一上下功夫，達到以考促學、以考促幹的效果，營造比學趕超的良好學習氛圍，不斷提升履職能力和水平。

“師院的未來靠大家。”結業典禮上，石培新對本次培訓進行總結並寄予期望。他指出，此次培訓覆蓋麵廣，針對性強，實效性好，但幹部學習永遠在路上，一次培訓不能解決幹部成長的所有問題，今後還需進一步創新機製，推進常態化學習。他勉勵參訓處科級幹部珍惜師院為大家提供的施展才華、展示抱負的廣闊舞台，學會跳出崗位看學校，站在學校看發展，主動作為，與學校同發展、共進步，努力成長為組織信任，師生擁護，家人驕傲的新時代好幹部。

參訓學員代表交流發言，大家紛紛表示，將切實把培訓所學內化為業務素養，在各自的崗位上改進作風、狠抓落實，統籌處理好業務和管理服務工作的關係，高標準完成各項工作，爭做信念堅、政治強、本領高、作風硬的好幹部，紮實推動學校各項事業高質量發展，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。