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PI招聘啟事

　　為加速哈工大世界一流學科和一流大學的建設，探索建立與國際接軌的高效基礎科研運行機製，哈工大於2016年成立哈工大生命科學中心，生命科學中心將試點進行基礎科學研究、人才培養一體的體製機製綜合改革與創新。生命科學中心作為哈工大首個學術特區在學校授權範圍內，具有相對獨立的學術、人事和財務自主權以及研究生培養體係。生命中心采用與國際接軌的管理和運行機製，在未來五年內招聘22名左右在基礎生物醫學研究領域有建樹、有潛力的科學家PI，力爭在較短的時間內發展成一流的生命科學研究機構。

　　目前哈工大生命學院已經基本形成比較完整的科學研究和人才培養體係；同時學科已經具備較為完善的科研支撐設備保障平台，包括：影像分析係統、質譜分析係統、核磁共振係統、蛋白結構和分子相互作用分析係統、核酸分析係統、細胞培養室、無菌室和動物房等。

　　招聘方向·應聘條件

　　招聘神經科學、微生物與免疫學、生物物理與結構生物學(冷凍電鏡方向)、癌症生物學、化學生物學、納米生物材料和細胞組織工程、蛋白質組、DNA損傷與修複、基因組編輯，以及與人類疾病相關的基礎研究及轉化應用領域。

　　應聘PI需要有博士學位以及數年博士後或獨立科研工作經驗， 在近幾年內發表具有國際影響力的學術論文，能夠獨立開展創新性研究，並具備幾年內達到該學科的國際一流水平的潛力。

　　條件待遇

　　Package

　　1）實驗室空間：提供≥150平米的獨立實驗和辦公空間；

　　2）啟動資金：提供1000萬元的研究經費支持，用於實驗室試劑、耗材、人員聘用、小型設備的購置等；

　　3）PI年薪：≥45萬元；提供60萬元(免稅)以上安家費；

　　4）研究生名額及實驗室人員招聘政策傾斜；

　　5）子女入托入學，配偶安排工作等相關校內福利。

　　評價考核

　　PI聘任采取合同製，聘期五年，聘期結束進行國際同行評估，聘期評估合格取得永久職位，否則不再續聘。

　　申請者需將求職信一封、個人詳細簡曆、發表的論文、三個推薦人姓名及聯係方式和研究計劃一份，發至huangzhiwei@hit.edu.cn 或者huangzhiwei2009@gmail.com

　　招聘一直有效，直至招滿。 

博士後/師資博士後招聘啟事

　　主要研究方向：

　　（1）細菌適應性免疫CRISPR係統和噬菌體anti-CRISPR係統的共進化分子機製，以及應用CRISPR進行基因編輯研究。

　　（2）微生態與相關疾病的研究。

　　（3）免疫與感染性疾病相關的重要生物大分子複合物的結構和功能的關係。

　　長期歡迎有噬菌體生物學、病毒學、微生態、免疫學、基因編輯、冷凍電鏡等相關領域研究背景的人申請。

　　請申請者將一封CV以及三位推薦人的聯係方式發送至郵箱：huangzhiwei@hit.edu.cn

科研輔助中心主任崗位招聘啟事

　　哈工大生命學院是以培養從事前沿研究和交叉學科領軍人才為目標的新興學院。學院建有生物醫學基礎研究、生物醫學工程研究中心。擁有微生物資源保藏與應用國家地方聯合工程研究中心和“生物醫學技術與轉化”、“基因編輯係統與技術”等省部級重點實驗室，擁有全校首批青年科學家工作室。在此基礎上，2016年學校批複成立哈工大生命科學中心，作為哈工大首個學術特區，生命中心在學校授權範圍內，具有相對獨立的學術、人事自主權以及人才培養體係，試點進行基礎科學研究、人才培養一體的體製機製綜合改革與創新。

　　生命科學中心因工作需要，麵向校內外公開招聘科研輔助中心主任(副主任)崗位4人，現將本次招聘的有關事項公告如下：

　　崗位名稱：

　　1.蛋白質組中心主任（副主任）；

　　2.抗體中心主任（副主任）；

　　3.影像分析中心主任（副主任）；

　　4.動物中心主任（副主任）；

　　招聘條件與職責：

　　1.蛋白質組中心主任（副主任）

　　（1）遵紀守法，為人正派，具有生物學（蛋白質科學）及相關專業全日製碩士及以上學曆學位；

　　（2）熟悉掌握LTQ Orbitrap Velos、Q Exactive等大型生物質譜儀相關設施的使用、維護保養及功能開發；為生命中心各實驗室提供高質量的生物質譜分析服務。服務內容包括蛋白質和多肽分子量測定，蛋白質的鑒定，蛋白質翻譯後修飾的分析與鑒定，複雜蛋白質混合樣品的分析，以及蛋白質組的比較定量研究。同時主任在積極開發和完善各種先進的生物質譜分析技術的基礎上，能夠致力於將這些技術有效的運用到基礎生物學研究中去，幫助解決基礎生物學研究領域中的各個重大生物學問題。

　　（3）有比較完整的科研訓練，有一定的獨立研究能力，能夠獨立開展蛋白質組相關研究工作並發表成果；

　　（4）身體健康、有較好的團隊合作意識和敬業精神；

　　（5）有質譜及冷凍電鏡使用和管理工作經驗者優先。

　　（6）如申請人通過中心組織的國際評審，可以按照PI標準兌現薪酬。

　　2.抗體中心主任（副主任）

　　（1）遵紀守法，為人正派，具有生物學及相關專業全日製碩士及以上學曆學位；

　　（2）熟練掌握多克隆抗體、單克隆抗體的製備、純化及功能開發；為生命中心各實驗室提供全方位服務並開發新的抗體製備技術平台。

　　（3）熟悉各種免疫檢測技術，掌握抗原分析技術；

　　（4）有比較完整的科研訓練，有一定的獨立研究能力，能夠獨立開展與抗體相關研究工作並發表成果；

　　（5）身體健康、有較好的團隊合作意識和敬業精神。

　　（6）有相關工作經驗者優先考慮。

　　3.影像分析中心主任（副主任）

　　（1）遵紀守法，為人正派，具有生物學及相關專業全日製碩士及以上學曆學位；

　　（2）提供生物光學成像服務並致力於建立一些新的光學成像技術平台。熟練掌握高級光學顯微成像係統，包括激光掃描共聚焦顯微鏡，轉盤式共聚焦顯微鏡，雙光子顯微鏡，以及寬場熒光顯微鏡相關軟件、設施的使用、維護保養及功能開發；可以對固定切片、培養細胞和活體細胞等多種生物樣品進行光學成像實驗。在提供服務的同時，能夠致力於開發一些新的光學成像技術。

　　（3）有比較完整的科研或設備使用訓練，有一定的獨立研究能力，能夠獨立開展相關研究工作並發表成果；

　　（4）身體健康、有較好的團隊合作意識和敬業精神；

　　（5）有相關工作經驗者優先考慮。

　　4.動物中心主任（副主任）

　　（1）遵紀守法，為人正派，具有生物學及相關專業全日製碩士及以上學曆學位；

　　（2）熟悉動物房的使用和管理；

　　（3）為生命中心各實驗室提供基因敲除、轉基因小鼠製備服務。同時根據實驗室的特殊需要，研發新的技術和方法用於動物疾病模型的建立。熟練、係統掌握：轉基因小鼠的製備；利用胚胎幹細胞進行基因敲除/敲入小鼠的製備；利用TALEN或Cas9/sgRNA技術直接胚胎注射法製備基因敲除/敲入小鼠；小鼠品係資源的保種；無特異性病原體小鼠品係的重建；其他：如載體設計，基因型和表型分析的谘詢等。?

　　（4）有比較完整的科研或設備使用訓練，有一定的獨立研究能力，能夠獨立開展相關研究工作並發表成果；

　　（5）身體健康、有較好的團隊合作意識和敬業精神；

　　（6）有相關工作經驗者優先考慮。

　　聘用及待遇：

　　（1）招聘考核工作結束後，根據應聘者的實際能力和水平確定最終崗位發放錄用通知。

　　（2）提供國內同行業內有競爭力的薪酬。校內在編職工可保留原有教職工待遇，中心另行核定績效；校外人員公示期滿無異議後，按照“人才派遣”方式進校工作，工作期間按照 ?“人才派遣”方式聘用，具體待遇采取一人一議，一崗一議，詳情麵談。

　　申請者需將求職信一封、個人詳細簡曆

　　發至huangzhiwei@hit.edu.cn

　　或者huangzhiwei2009@gmail.com。

　　郵件主題命名為“應聘XX崗位”。招聘一直有效，直至招滿。