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哈爾濱華德學院“地毯式”走訪名企 探索校企合作新路徑，助力學子高質量就業
為全麵貫徹教育部辦公廳《關於開展全國高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動的通知》精神，哈爾濱華德學院自2023年新春伊始便著手啟動就業市場大調研工作，通過多種渠道全麵深入調查研究就業市場及名企用人需求。這是哈爾濱華德學院打好實事求是基本功，修好實踐問道的必修課。
哈爾濱華德學院經濟管理學院結合現狀及未來行業發展前景充分製定計劃、詳細部署落實。據統計，經濟管理學院擬調研企業數量共計36家，其中調研擬合作頭部企業21家，占比近60%；調研已錄用畢業生頭部企業10家；調研優秀校友數量共計122人。經濟管理學院本次調研行業跨度大、地域覆蓋範圍廣、調研內容之深入，為未來學生高質量就業、推動教學改革、貫徹OBE教育理念、深化產教融合起到了重要的實踐指導作用。
把握市場前沿需求，以高質量就業為第一要務，倒逼教學改革
哈爾濱華德學院一直將“高質量就業”作為人才培養的第一要務，為將“人才強國”理念貫徹執行到每一細節，經濟管理學院以優秀骨幹教師為核心成員，組成專項調研小組，遠赴江蘇、浙江、廣東等一線城市調研走訪，就各行業發展前景、名企用人需求、校企合作等方麵與企業人力資源部、專業技術部門等多部門進行深入接洽。為經濟管理學院的未來教育改革提出了明確方向，加速了教學改革實施進度。同時，哈爾濱華德學院作為這些企業的人才培養戰略合作夥伴，企業也為經濟管理學院的人才培養方案及課程體係提出了中肯建議。
經濟管理學院院長肖琳在與企業交流中表示：唯有站在市場的最前端才能掌握第一手的信息，麵對社會的快速發展，我們隻有想的更遠，才能為學生們的就業做好有力支撐。切實解決“畢業難、就業難”的問題。
拓展名企合作，深化產教融合多維培養模式，推動教育成果轉化
調研過程中，經濟管理學院調研組從諸多企業在拓崗、就業及校企合作項目等方麵達成了合作意向，實現了人才培養及校企合作的雙向提升。目前已與正大集團黑龍江實業有限公司、黑龍江省順豐速運有限公司、京東京邦達物流科技有限公司等優質頭部企業達成合作共識，開展了貧困生勤工助學、學科競賽、課程建設、實習就業、課題研究、產業學院構建等校企合作項目。彙聚優質資源，樹品牌立標杆，為經濟管理學院產教融合的教育模式上增添了濃墨重彩的一筆。
針對部分企業提出的對“應用型管理人才”的強烈需求，肖琳院長強調：學校要做到對內繼續深化OBE教學改革，對外實時關注企業用人反饋，實現企業需求與人才培養工作有機聯動、人才供求有效對接，精準錨定企業用人需求，促進教育成果有效轉化。
深挖就業路徑，拓寬就業半徑，推動學子高質量就業
為以最切實的就業需求快速回應家長、學生的期待，哈爾濱華德學院經濟管理學院在本次調研過程中，不斷探索學子們更多的就業方向，實現畢業精準推送。本次共調研頭部企業21家，其中已錄用我院畢業生的頭部企業10家，如京東物流、寧德時代、蘇寧易購、順豐速運等；大力開拓擬合作的頭部企業及優質企業11家。例如：全國罐車行業的龍頭企業揚州中集集團、全國大數據行業的先進企業上海萬得子公司揚州數智信息公司、全國園林行業的龍頭企業寧波大葉股份公司……通過本次調研，建立校企之間更深入的溝通，為後續人才培養優化、產學研合作奠定了良好的基礎，同時也為提升畢業生的高質量就業提供了保障。
哈爾濱華德學院經濟管理學院的調研工作，聚焦教學“痛點”、直擊“短板”，收獲了一眾企業及校友的紛紛點讚，其中“黑龍江省順豐速運有限公司”負責人說：華德畢業生在我們看來綜合素質都比較強，且專業方麵上手快，今天，我知道原因了，是你們的教育態度和行動才能塑造這樣優秀的學生。
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