2月21日，“就在蘇州 留在蘇州——張家港市2023年中高端人才對接會（鄭州站）”在鄭州輕工業大學科學校區辦公樓一樓就業服務大廳舉辦，張家港市人力資源和社會保障局組織市內21家重點名優單位參會，首場校地招聘活動迎來“開門紅”。校領導黃榮傑、魏世忠、楊新宇、王延峰、張成、周立明深入人才對接會現場指導工作，相關部門負責同誌陪同。

校領導一行走訪活動現場

黃榮傑一行深入了解招聘企業的人才需求、職業發展路徑等，積極推介鄭輕畢業生，張家港市人力資源市場服務中心主任徐浩對城市概況、人才引進政策等進行詳細介紹。黃榮傑指出張家港市產業布局與學校學科專業設置匹配度較高，政校企的三方合作有助於促進多方聯動，加速推進畢業生就業崗位拓展，為學校高質量發展和服務地方社會經濟賦能聚力。

畢業生踴躍參加人才對接活動

為滿足畢業生跨校區求職需求，學校畢業生就業指導中心開通了“就業直通車”，專車接送學生參會。招聘會現場設置就業創業政策谘詢台，配備口罩、洗手液等物資，指定專人維護秩序和環境。招聘單位包括世界500強1家、民營企業500強1家、上市公司8家，提供招聘職位146個，需求人數近千人，畢業生參會積極，招聘會現場氣氛熱烈，累計投遞簡曆1339份，初步達成簽約意向536人。

學校春季校園招聘活動自2月20日啟動，線下招聘全麵有序開展，實現了畢業生與用人單位之間暢聊暢選。截至目前已預約專場招聘活動60餘場，涉及央企、國企14家。近幾年，學校已與廈門、湖州、紹興、台州、珠海等地人社部門達成就業合作協議。下一步，學校將進一步加強政校企合作，深化拓展校企、校友、校地、校園和“互聯網+”五位一體的就業市場格局，結合訪企拓崗促就業專項行動，強化與優質企業的深度融合，挖增量、求足量、提質量，千方百計拓展就業空間，傾力做好就業保障和服務。

（beplay2網頁登錄 來源：鄭州輕工業大學）