為深入貫徹黨中央、國務院“穩就業”“保就業”決策部署，全麵落實教育部及河南省教育廳關於2023年普通高校畢業生就業創業工作相關通知要求，新鄉醫學院三全學院堅持“走出去，請進來”相結合方式，持續開展“書記校長訪企拓崗促就業專項行動”，深入了解用人單位需求信息，挖掘吸納畢業生穩定就業的優質單位和崗位信息，搭建雙選平台，助推學校2023屆畢業生充分高質量就業。

一、雙院聯動，訪企拓崗“走出去”

為加強與用人單位聯係，挖掘更多優質就業崗位機會。學校各院部、書院聯合發力，主動出擊，積極“走出去”，赴北京市、上海市、江蘇省、廣東省及省內各地市開展“書記院長訪企拓崗促就業專項行動”，進一步深化校企合作協同育人，建立人才輸送長期合作機製，奠定畢業生就業堅實基礎。截止4月中旬，學校開展訪企拓崗實地走訪單位數量30家，為畢業生開拓就業實習崗位3000餘個。

走訪期間，學校分別與當地衛健委及企事業單位進行深入座談，詳細介紹學校辦學理念、專業特色以及2023屆畢業生情況，深入了解用人需求，並就發揮各自優勢，合作提升人才培養質量，實現精準就業對接，構建人才供給機製等方麵溝通交流。深化與用人單位在職業體驗、人才培養、產教融合、實習就業等方麵全方位合作，並積極邀請各單位來校招聘。各單位評價新鄉醫學院三全學院畢業生不僅擁有紮實的理論知識，而且具備較強的動手實踐能力，綜合表現優異，希望以本次座談為契機，進一步加強聯係，共同推進校企雙方深層次合作，把教學與產業有機結合，實現學校人才與企業設備、技術優勢互補。

二、廣搭平台，優企良崗“請進來”

雙院緊抓春季招聘關鍵期，豐富訪企拓崗形式，將用人單位“請進來”，為學生和用人單位搭建雙選平台，共商校企合作新模式。雙院充分發揮校園招聘主渠道作用，通過組團、聯動等方式共享崗位資源，廣泛開展行業性、區域性、聯盟性的小而精、專而優的“萬企進校園”專場招聘活動。截止4月中旬，學校“請進來”企業80餘家，舉辦小型招聘會4場，專場宣講會46場，累計提供就業崗位5296個。

單位來校期間，學校本著“以服務為宗旨，以就業為導向”的方針，著眼“精細化培養，高位化就業”的目標，主動溝通對接，並結合雙方合作意向和工作實際，製定切實可行的校企合作框架，充分發揮高校育人強項和企業實踐的豐富資源，實現互惠共贏、共同發展目標，為學生提供就業綠色通道，共同構建“教學產研就”一體化就業育人體係，為社會輸送更多優秀人才。

學校始終把市場建設作為促進畢業生就業的重要手段，堅持“走出去”與“請進來”相結合，不斷拓寬就業渠道，讓畢業生就業有“率”又有“質”。下一步，新鄉醫學院三全學院將持續深入用人單位開展“書記校長訪企拓崗促就業專項行動”，總結分享成功經驗，固化形成長效機製，充分發揮校企雙方資源優勢，不斷提高學校人才培養與社會需求契合度，促進學校人才培養高質量發展和畢業生更加充分、更高質量就業。

光明眼科學院聯合仁智書院走進鄭州愛爾眼科醫院訪企拓崗

護理學院聯合精誠書院、崇德書院、德馨書院走進新鄉市第一人民醫院、新鄉醫學院第三附屬醫院、紅旗醫院等訪企拓崗

藥學院、健康管理學院走進鄭州越人集團訪企拓崗

醫學檢驗學院聯合羲和書院、崇德書院、德馨書院走進鄭州艾迪康醫學檢驗所訪企拓崗

康複學院邀請企業“走進來”開展線下宣講招聘會

臨床學院聯合精誠書院走進林州市人民醫院、紅旗渠醫院、腫瘤醫院、中醫院等訪企拓崗

智能醫學工程學院聯合智行書院走進河南省產教融合技術研究院、萬東融創醫療技術（鄭州）有限公司訪企拓崗

生命科學學院走進冠昊生物科技股份有限公司、廣東恒瑞醫藥有限公司等訪企拓崗

外國語學院聯合仁智書院走進利菲爾特濾器股份有限公司、北京萬德友聯科技發展有限公司等訪企拓崗

健康管理學院與行業企業開展校企共建座談會

“萬企進校園”新鄉醫學院三全學院2023年春季實習就業雙選會（醫療管理類專場）

“萬企進校園”新鄉醫學院三全學院2023年春季臨床醫學專業專場招聘會

“萬企進校園”新鄉醫學院三全學院醫療管理類專場招聘會現場

“萬企進校園”新鄉醫學院三全學院臨床醫學專業專場招聘會現場初步達成就業意向

（beplay2網頁登錄來源：新鄉醫學院三全學院）