漯河職業技術學院克服新冠肺炎疫情給高校就業工作帶來嚴峻挑戰，采取多項措施做好應屆畢業生就業工作。截至目前，該校大專畢業生5593人，其中參加專升本畢業生1334人，已意向簽約2675人，初次就業率71.68%。

　　及時調整就業工作方案。校黨委高度重視疫情期間畢業生的就業工作，明確指示一定要克服困難積極開展工作，在校長視頻辦公會上進行專門部署，招生就業處根據疫情的發展和學校實際情況多次調整工作方案，確保每一位學生就業，特別是關愛家庭困難的畢業生。

　　積極開展網上招聘活動。該校應屆畢業生就業工作在2019年10份啟動，11月舉行了企業進校園招聘月活動，部分院係也單獨舉行了專場招聘，1800多名畢業生已經在活動中找到了心儀的單位。疫情期間，積極響應教育廳舉辦的網上招聘活動，及時把相關信息通過工作微信群、QQ群、就業創業工作群等把省教育廳提供的各地市招聘網站提供給學生，確保信息轉發至每個班級。

　　借助多平台發布招聘信息。疫情期間，該校除了利用省教育廳就業工作的係統外，又增加了“校聘雲”係統，通過該係統對外發布網絡招聘信息，並製成便於微信等新媒體傳播的招聘啟示廣泛發布，實現了招聘網絡貫通、畢業生信息共享的求職招聘信息化。截至5月4日申請參加網絡招聘的企業共352家，提供崗位7800多個，網絡招聘活動一直持續到8月份。

　　做好就業信息統計和促進工作。疫情期間，該校招生就業處通過工作微信群、QQ群、就業創業工作群對各院係提出了具體要求，要求各院係及時統計沒有落實工作單位的學生專業、數量等信息。針對沒有就業學生，分門別類擬定就業指導計劃和方案。