近期，習近平總書記在中共中央政治局第十四次集體學習時強調：“促進高質量充分就業，是新時代新征程就業工作的新定位、新使命。要堅持以人民為中心的發展思想，全麵貫徹勞動者自主就業、市場調節就業、政府促進就業和鼓勵創業的方針，持續促進就業質的有效提升和量的合理增長，不斷增強廣大勞動者的獲得感幸福感安全感，為以中國式現代化全麵推進強國建設、民族複興偉業提供有力支撐。”

洛陽科技職業學院深入貫徹習近平總書記的重要指示，堅決執行黨中央、國務院、教育廳的決策部署，聚焦實現畢業生更高質量和更充分就業的目標，毫不動搖地推進就業優先戰略。學校通過精準摸排需求、搭建優質平台、強化企業招引、提升職業技能等多維度舉措，以訪企拓崗、深化校企合作為核心動力，注重提質增量，全麵推動畢業生實現高質量充分就業，交出了一份亮眼的就業答卷。

01 多維發力,建立高質量充分就業新機製

深度融合，提升專業人才培養適配度。學校致力於構建多元化的育人體係，緊密貼合國家、省、市及縣域的產業、經濟、社會發展戰略，精準對接社會對高等職業教育的期望；堅持以專業結構瞄準產業結構，專業升級緊跟產業升級，不斷探索傳統專業與新興產業的改革創新。持續強化教學改革與教學質量提升，大力發展數字化教育，促進教育資源優化配置，切實推動教育鏈、人才鏈與產業鏈的有機銜接。緊密貼合洛陽市電子商務產教聯盟、洛陽市物聯網產教聯盟、洛陽市先進製造產教聯盟，融彙地方資源，服務地方經濟與社會發展，為行業和企業輸送了十餘萬名高素質技術技能型人才。學校成為教育部中德先進職業教育合作項目（SGAVE）首批試點院校；機械製造及自動化獲批河南省傳統優勢示範性專業，獲批河南省鎢鉬材料數字成型工程研究中心，洛陽市數控加工工程技術研究中心，2023年度取得河南省首批現場工程師項目等10個省級以上標誌性成果。

訪企拓崗，拓展畢業生就業渠道。近年來，洛陽科技職業學院不斷優化課程供給，促進職業教育的“專業群”與區域經濟的“產業群”無縫對接，讓職業教育成為“有學頭、有盼頭、有奔頭”的教育。學校成立了調研團隊，到北京、廣東、上海等數十個省份與企業一線技術人員、人力資源部門負責人深入溝通，從用人需求層麵出發，優化考試考核機製，學校教學評價和企業招聘的用人標準同步，實現了學校教學、企業培訓考試結果互認。學校以教學改革為抓手，根據企業崗位需求設置相關課程體係，與行業產業領域龍頭企業緊密合作，變革人才培養模式，助力洛科學子實現“更充分更高質量就業”，落實學校“高質量就業是立校之本”的發展戰略目標。近年來，學校開展4場線上大型雙選會，151場專場宣講會；舉辦春季校園雙選會，300餘家優秀用人單位現場招聘，包括中國金茂集團、中國核工業二三建設有限公司、青島京東方光電科技有限公司、中信重工機械股份有限公司等70餘家世界500強企業、A股上市公司高質量就業單位。提供優質崗位近2萬餘個，投遞簡曆5303份，達成就業意向1082人。

多措並舉，打造多維就業工作平台。學校在京津冀、長三角、珠三角區域設立三大就業中心，借助當地區位及產業優勢，與政府部門保持良好的溝通聯係，積極搭建政-校-行-企合作交流平台，開拓優質企業的崗位資源，服務畢業生充分就業。根據學生的求職習慣和特點，依托學校“互聯網+就業”一體化智慧就業信息平台，通過微信公眾號與河南省畢業生就業信息網、洛陽人才網官網、學校智慧化、智聯招聘就業平台等幾十家就業信息平台保持信息暢通、就業專職人員微信群多重提醒，確保崗位信息“不斷線”；大力開展“萬企進校園”活動，邀請先進製造、現代服務業等重點領域的知名企事業單位進駐校園，與在校生麵對麵交流，提供豐富的就業與實習機會。

全麵落實和深化就業工作“一把手”工程。學校書記、校長靠前指揮、以書記校長為就業工作組長，分管校領導全程參與，就業服務中心引領全局；形成以學校強部署、就業服務中心嚴舉措、二級學院細謀劃、班主任輔導員重落實的四級就業隊伍。學校為做好就業隊伍穩定，在二級學院設就業主任，書院設專職畢業班育人導師，“雙院”聯動促進畢業生盡早實現就業。各部門各司其職、通力配合，形成了期初有部署、過程有督導、期末有考核的就業創業工作方案，審勢而謀、應勢而變，齊抓共管聚合力，多措並舉促就業。

精細服務，全力做好畢業生就業服務“最後一公裏”。針對困難畢業生群體，積極開展暖心就業幫扶，建立幫扶台賬，為每一位就業困難畢業生開展至少3次談心，推薦3個以上有效崗位，組織參與3次以上招聘會；對就業自信心不足學生，有效利用談心談話、關懷慰問、情感疏導等方式排解心理壓力，調整就業預期，提振求職應聘自信心和戰鬥力。對家庭困難學生，根據就業創業實際困難，及時發放就業補助補貼，從經濟上為畢業生就業創業“雪中送炭”。對就業技能薄弱學生，發放“找工作指南”“就業20問”“就業優秀簡曆”等谘詢資料，分層分類開展求職簡曆製作、就業信息檢索、就業崗位篩選、個人自我營銷、多維麵試技巧等專項培訓，全過程提高畢業生就業技能。為畢業生提供精準服務，創新工作理念，引導大學生樹立正確的成才觀、就業觀，普及大學生職業生涯和就業指導教育，舉辦職業生涯和就業指導講座；對畢業生的就業去向進行了全麵監測、二級學院自查、互查、就業服務中心全麵核查機製，紮實做好畢業生就業數據核查統計工作，多措並舉打通畢業生就業服務最後一公裏。

02 成績亮眼，呈現高質量充分就業新局麵

政校行企深度融合。學校與杭州人社局、蘇州人社區、桐鄉市人社局、昆山開發區人社局等、宿遷市宿豫區人社局等10餘個政府開展政校企深度合作，與桐鄉共建產才學院，與昆山共建工匠學院，進行深度合作，與洛陽國家大學科技園、洛陽國宏園區產業等洛陽本地產業園區合作，共建實習實訓基地。與中信重工、洛陽一拖、杭蕭鋼構、新強聯等洛陽知名企業進行從教學、實習、就業多維度深層次合作，深入蘇州恒力酒店管理有限公司、浙江雙環傳動、哪吒汽車、杭州海康威視科技有限公司、青島京東方光電科技有限公司等140餘家企業分布桐鄉市、杭州市、蘇州市、昆山市和青島市等地市。為學校8000餘名2024屆畢業生儲備14000餘個就業崗位。建立洛陽科技職業學院大學生創業孵化基地、洛科8眾創空間等大學生創業基地。有效推動了政校企優勢互補、資源共享、互惠雙贏、共同發展。

人才培養精準對接需求。學校積極推進“一群對接一產業，產業學院強融合”的產教融合創新模式，麵向市場，圍繞行業、產業發展，與地方政府、企業共同製定人才培養方案，共管人才培養過程，共評人才培養效果。對標區域發展戰略，構建8大專業集群，成立8個產業學院，4個產教融合研究院，與洛陽市人力資源和社會保障局、新安縣政府、洛陽文旅、孟津文旅、洛新產業園區等建立長期合作關係，與中信重工、北方玻璃、邁為科技、隆基綠能等20餘家本地先進製造公司定期輸送人才，共有25個校內實訓基地和160個校外實訓基地，形成教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈共生共榮的生態係統。學校緊扣用人單位需求，打通行業、企業人才需求和教育最後一公裏，精準輸出專業契合度高的高質量技術技能人才，就業率95%以上。

就業榜樣層出不窮。學校湧現出一批以劉士萬同學為典型的優秀校友。劉士萬在校期間選擇在洛創業，2017年成立洛陽昀潤商貿有限公司，依托地理區位、資源保障、科技人才等優勢，融合工業與城市發展，打造一站式維修服務群，形成“低成本、高效率、好服務”的核心競爭力，目前已廣泛服務冶金、化工、輕工、環保、電力等領域，得到客戶的一致好評。公司直接、間接帶動就業600餘人，與大唐、中鐵集團等大型企業有合作關係,還與高校、研究所達成合作，大力推進“工學一體”技能培訓。公司多次在企業時報網、beplay2網頁登錄、河南在線等媒體上被報道，本人獲得第八屆“互聯網+”大學生創新創業大賽國賽銅獎、省級二等獎。勾國棟同學是臥龍區潦河鎮人大代表，南陽市臥龍區第三屆青聯委員，先後參與脫貧攻堅、項目建設、優化營商環境、萬人助萬企、共青團工作。其次，不少畢業生在知名企業擔任高管或核心職位，如已成為聯合汽車電子有限公司管理層的楊非，以及海南航空的空乘人員胡翀、桑雲飛等。同時，還有更多的洛科畢業生在世界500強和A股上市企業找到了理想的職位，成為了各自領域的佼佼者。

畢業生廣受認可。學校多年來畢業生就業去向落實率均超過97%，連續多年畢業生就業率處於全省前列，並連續多次榮獲河南省、洛陽市就業先進單位。在經濟發達、創新活躍的京津冀、長三角、珠三角地區；在中國金茂集團、吉利汽車、京東、比亞迪股份等世界500強；在中信重工、北方玻璃、邁為科技、隆基綠能等A股上市企業公司；在能源電力生產供應、智能製造設備等基礎產業，高端製造業，軟件與信息服務業，建築業，科學研究和技術服務業，金融業等多行業多領域均有洛科優秀學子的身影。學校畢業生憑借紮實的專業知識、卓越的實踐能力以及不斷進取的精神，廣泛受到世界500強等各大企業的高度認可和高度評價。在實習和職業生涯中，他們充分展示了卓越的團隊協作能力和創新思維，贏得了無數知名企業的青睞，成為推動企業持續發展的中堅力量。

奮進新征程，攜手繪未來。下一步，洛陽科技職業學院將全麵升級就業服務，深度挖掘並拓展高質量就業崗位，深入了解企業需求，強化穩崗工作，確保就業服務的連續性和穩定性，全力以赴促進、保障、穩定畢業生就業。在助力教育強國建設、培育新質生產力的道路上，學校致力於培養國家及區域經濟社會發展所急需的人才，不斷為職業技術高校服務中國式現代化譜寫嶄新篇章。