時維九月，碩果盈枝。為慶祝第40個教師節，大力弘揚教育家精神，營造尊師重教的良好氛圍，激勵廣大教職工勇擔教書育人使命，9月9日下午，濮陽醫學高等專科學校在易明樓7樓會議室召開2024年度教師節座談會。校長路紅顯，副校長何美玲、謝法綱、袁俊齋出席座談會。相關部門、各院部負責人、老中青年教師代表參加會議。會議由副校長何美玲主持。

校長路紅顯，副校長何美玲、謝法綱、袁俊齋出席座談會

　　在會上，宣讀了《濮陽醫學高等專科學校關於表彰2024年度“最美教師”的決定》。校領導為獲獎的11位“最美教師”頒發榮譽證書。

校長路紅顯講話

副校長何美玲主持

　　座談會上，在校從教二十多年的老教師深情回顧了從教多年的經驗，從剛開始工作時的點點滴滴，到親曆濮陽醫專跨越式的發展與進步，暢談了自己在教育事業中的感悟和體會，繼續發揮好“傳、幫、帶”作用。青年教師表示要堅定理想信念、堅守育人初心，不斷精進自己，把教書育人作為畢生事業追求。學院和處室負責人代表圍繞學校發展目標，全力做好管理與服務保障工作，努力為教師搭建資源平台，營造舒適的人文氛圍，使教師能夠專心於人才培養和科研社會服務。大家紛紛表示，一定要堅定理想信念、恪守高尚師德，愛崗敬業、潛心育人，在教育強國新征程上奮力譜寫精彩篇章。

　　校長路紅顯在講話中首先代表學校向廣大教師致以節日的問候，對各位教師為學校發展和教育事業作出的貢獻表示感謝。其次回顧了學校今年取得的成績。一是社會聲譽進一步提升。圓滿完成2024年招生計劃，提前完成就業去向落實率年度目標任務，成功舉辦2024年全省高校就業指導課程骨幹教師培訓班（職教班），學校師生在全國技能比賽中屢獲大獎。二是辦學條件進一步改善。學校多方籌措資金，全方位提升辦學條件，優化教學環境，專業齊全的實驗設備、煥然一新的智慧教室、條件完善的宿舍等，為學生提供更好的學習生活環境。三是專業建設進一步提升。在傳統專業方麵，圍繞學院教育教學、科研和教改、學科和專業、人事和後勤、課程和教材等方麵都有了較大的促進和發展，每個學院對於辦校理念、發展的成熟度和先進性有了充足的認識和思考，所有內涵建設都按照人才培養方案所要求的發展定位、投入、配置教師、課程、評價等有大的促進和發展。四是高質量發展在路上。圍繞學校的創新發展，學校布局了以數理醫學為支撐的頭部學科、相關學科、基礎醫學學科，並按照前中後階段和輕重緩急，以頭部學科發展為引領，強力推進。目前在醫學大數據分析、類腦智能計算、醫學智能裝備和醫療機器人4個研究方向，已經開展了8-10項左右的科研項目，在這基礎上延伸而來的相關專業群建設，比如說智慧醫學、智慧助產、智慧醫療器械與維修等高水平專業群正在推進。

　　路紅顯指出，在肯定成績的同時，我們也存在一些不足，如人才隊伍發展不均衡，人才隊伍和素質與發展方式存在一定差距，教學能力不能與學校高質量發展的節奏相適應，教師隊伍的素養和層級相對缺乏等。並指出教師的高學曆、高職稱是一個學科建設最重要的力量，30-45歲左右的教師是出成績和科研成果的高峰期，勸導年輕教師們要珍惜這段時期，要加強對深刻問題的邏輯性思考。各部門對教師的思維觀念要進一步解放思想，堅持立德樹人根本任務，為黨育人為國育才，以辦人民滿意的教育為落腳點，圍繞教師的增值成長和學生的全麵發展，培育德育雙馨的教師和全麵發展的學生。

　　路紅顯強調，教育興則國家興，教育強則國家強，強國必強教，強教必強師。希望全體教師特別是青年教師一是要在育人方式上做文章。圍繞學校的創新發展，我們不僅要教，還要增強學生的學習能力。要以素質教育為主，改革教育教學和考核方法，圍繞學生成長、成才、成人下功夫。以“育”字當頭、輔之以才這種教學模式去改變育人模式。圍繞學生的創造意識、創新思維去開展工作，讓學生帶著問題去學習。要利用智慧教室的知識圖譜開展育人育才，利用啟發型的思維方法和技術手段改善育人方式。實驗實訓技術要圍繞學校建的虛擬仿真係統，依托一些應用場景和先進的技術手段改變我們的育人方式。二是要在辦學模式上下功夫。開放是一種理念和工具，堅持“五育並舉”培根鑄魂行動計劃，堅持開門辦大學，利用聯合辦學、辦虛擬大學、辦行業大學等辦學形式，拓寬辦學思路。要圍繞發展作文章，爭取更多的合作。三要在治理體製上賦能。治理體係就是管理體製的高端化，管理體製是黨委領導下的校長負責製，是以章程為中心的、以製度為基礎、以實施方案為補充的一係列體製，是加強民主管理、民主決策、全過程民主的執行方法，是製度體係的重要體現，希望各院部把管理機製建設好。四要在保障機製上破題。要進一步改善工作作風，明確工作方向，積極爭取社會資源，爭取項目資金，保證項目到位、人才到位。努力爭取國家、省、市的支持，為學校高質量發展打下堅實的基礎。新時代呼喚新擔當，新征程催生新作為，藍圖已經繪就，執行必須到位，讓我們全校上下齊心協力，共同實現我們的辦學目標！

座談發言

老教師代表副教授宋青梅發言

最美教師獲得者代表張朋豔老師發言

最美教師獲得者代表管淑彩老師發言

青年教師代表高豔麗老師發言

青年教師代表劉晨蕾老師發言

學院負責人代表、護理學院院長韓清曉發言

部門負責人代表、組織人事部部長王駿傑發言

（beplay2網頁登錄 來源：濮陽醫學高等專科學校）