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　　期中考試，企業老總來當考官。昨天，在漢口學院管理學院2015級人力資源管理專業《組織行為學》的課堂上，來了一位企業老總考官。

　　據了解，考試的共有148人，擔任考官的彭宇傑是武漢一家管理谘詢公司的主要負責人，國家高級人力資源師，他說：“為了當好這個考官，準備了一個多星期，題目既要體現學生專業知識的綜合應用，又要接地氣。”

　　“現在假設你是某劇評人，請結合《組織行為學》課程中的性格與行為、興趣與行為、能力與行為等相關知識分析電視劇《歡樂頌》中的人物性格？”該班班長潘昊告訴記者，問答題目很靈活，當時就沒答上來。同班同學容蒲蓮也說：“參加了那麼多次考試，隻有這一次最特別，雖然題目模擬的環境很熟悉，但真的運用專業知識來分析，就覺得人力資源管理是一門值得深挖的學問。”

　　該校管理學院副院長袁秋菊介紹，“企業考官”參與學校期中考試的命題和考查，是校企深度融合的創新之舉。她表示，考試結束之後，將針對學生的作答情況，進一步邀請企業考官作更詳細的講解，讓學生真正學到東西。